劉元春
中國人民大學國家發展與戰略研究院院長
北京師范大學經濟與工商管理學院教授
中央財經大學馬克思主義學院教授
中國人民大學財政金融學院副院長
知名財經評論作家
全國居民人均可支配收入增幅“跑贏”GDP,衡量我國居民收入分配差距的基尼系數進一步收窄,收入分配結構進一步優化。央企負責人限薪、養老金並軌等新措施,都有利於縮小收入分配差距,這是中國政府大力推進收入分配改革的成果。對於貧困群體,政府在繼續加大扶貧力度的同時,更需要在經濟結構調整中注重改變國有資本對市場資源過多的佔有,通過此舉向市場輸送活力,拓展社會的創業空間,讓貧困者能夠有條件通過自己的勞動富裕起來。對於富裕群體,則需要針對各種不同的狀況制訂合理的法律和政策,調節資源輸送和收入分配。
【本期編輯:萬鵬 實習生 李雨珊】

第102期 公務員工資如何漲 給誰漲?
第101期 如何強化一把手腐敗治理
第100期 黨內法規體檢 今后工作重心如何
第99期 新常態下新趨勢 你我生活怎變
第98期 堅持依法行政 為改革護航
第84期 司法體制改革瞄准去行政化難題
第83期 年中經濟觀察:增長緩中趨穩
第82期 省直管縣:利弊爭論與改革方向
第81期 “以房養老”可以普遍推廣嗎?
第80期 公車改革開啟 整治“車輪腐敗”
第79期 考試加分亟需瘦身
第78期 聚焦房價:調整期,亦是改革期
第77期 新輪財稅改革明確“施工進度”
第76期 弘揚和平共處五項原則
第75期 事業單位改革如何跨域障礙
第74期 戶籍制度改革堅持六大原則
第73期 治理裸官如何釜底抽薪
第72期 共有產權住房能解決住房困境嗎
第71期 如何平衡異地考高與移民
第70期 新疆要民生改善與社會穩定齊抓
第69期 收入分配改革有望真正破局
第68期 事業單位改革新政推養老"並軌"
第67期 新"國九條"頂層設計釋紅利
第66期 就業新措施如何釋放利好?
第59期 民營醫院價格"鬆綁"
第44期 不動產登記 調控與反腐
第43期 個稅遞延推動養老第二支柱
第42期 核查官員個人事項