中國共產黨新聞 >> 理論 >> 專題報道 >> 第二屆全國基層團建創新典型案例征集 >> 國有企業
征集內容
·  以團的十七大以來基層團的建設改革創新實踐為重點,關注中央黨的群團工作會議后,基層團組織大力推進共青團工作改革創新的生動案例,包括如何積極推進共青團工作改革,創新組織設置,構建縱橫交織的網絡化組織體系﹔如何拓展服務職能,圍繞青年最迫切、最直接、最現實的要求,滿腔熱情地為廣大青年服務﹔如何防止和克服各種脫離青年的現象,樹立良好的作風﹔如何下大氣力開展網上工作,整合資源創新青年工作品牌,不斷增強生機活力等方面的案例。
征集要求
·1. 創新性。選送典型案例針對團建工作中的重點、難點問題,具有激發干部潛能,發揮組織優勢,創新活動方式的性質。
2. 實效性。選送的典型案例應對團的建設和業務工作具有明顯的推進作用,得到團員青年的認同。
3. 典型性。選送的典型案例要具有一定的代表性,對其他地區、單位具有借鑒意義和推廣價值。
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《共青團干部魅力提升12法》
國有企業最新 100 條 第32條 - 第1條              

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