【關鍵詞】 創新、新媒體、微電影、青年、需求、引導、教育、服務、凝聚、傳播、正能量。
隨著新媒體的興起，公司團委成立“青春飛揚”全媒體工作室，開始探索運用新媒體服務於青年、服務於企業。2012年，公司團委組織青年文明號集體創作了第一部反應青年奮斗成才、服務生產經營的微電影作品《不停運轉的時鐘》，收到了良好效果。從2013年開始，公司團委通過培養導演演員，以身邊的優秀青年(團體)事跡創作劇本，組織微電影拍攝、展播，征集影評等，有效地引導了青年、凝聚了青年、激發了青年、傳播了正能量。
一、源起
當下，青年表現自我、彰顯個性的需求已成為新常態，而微電影這種簡單易上手的表現形式，正好切合了青年的需求，越來越受到年輕人的青睞，同時，年輕人也推動著微電影的蓬勃發展。一台攝像機甚至一部手機、一個夢想、一點創意，就可以制作一段視頻，表達我們的所思所想、記錄我們的青春痕跡，微電影這種形式正潛移默化地改變著我們的生活方式、交往方式。
公司團委一直以來都將提高團組織的吸引力和凝聚力作為共青團工作的重點，當代團員青年思想觀念日益多元多樣，傳統的共青團活動已逐漸失去了吸引力，更達不到寓教於樂的效果。因此，公司團委積極探索運用微電影這種更富時代感、易於為大眾接受的傳播方式，鞏固文化陣地、強化文化傳播、宣傳先進典型、發揮示范引領作用，並通過舉辦微電影節，讓更多員工接受這種文化產品傳播方式，實現共青團運用文化載體的導向功能、凝聚功能、激勵功能和調適功能，開創共青團工作的新局面。
二、做法
公司團委不斷培養運用“新媒體”的團員青年，創建了“青春飛揚”全媒體工作室，並通過這個平台，積極拓展視野、開拓思路，組織微電影大賽，向員工征集作品的同時，拍攝制作了多部“正能量”主題的微電影，通過開展內部觀影、微電影展播、征集影評、文化沙龍等活動，豐富微電影節內容，教育和引導公司青年，傳播正能量，不斷實現企業共青團工作由“內容供應”向“產品供應”的全面轉變。
1.培養青年，掌握技術，為微電影創作儲備人才。
2011年公司團委初次接觸到微電影這種表現形式，被其短短幾分鐘內所涵蓋的內容、傳播的思想所深深吸引，開始著手研究微電影的拍攝、制作方法。2012年初，公司團委成立了““青春飛揚”全媒體工作室，並將微電影的人才培養計劃列入了團委年度重點工作，開始在全公司范圍內了解對微電影感興趣的團員青年，確定培養人員，購買了專業的“Adobe After Effects ”編輯軟件和片頭片尾素材用於培訓。全媒體工作室成員主要來源於各團支部，他們利用業余時間自學，通過拍攝感興趣的素材練手，對比網上精美短片的后期制作提升技能。通過半年的鍛煉與磨合，初步具備了拍攝制作微電影的條件。
2.引導青年，勇於創新，邁出微電影創作第一步。
2012年10月，公司團委結合青年文明號創建工作，以青年的工作、學習、生活為主題，向各團支部征集到8部不同內容的劇本，經過認真評選后，把其中最優秀的一部拍成了微電影，命名為《不停運轉的時鐘》。公司團委利用團委工作例會、團干部培訓班、團員大會等平台，陸續組織團員青年觀看，受到了團員青年的青睞和喜愛。同時，團委還將微電影作品上傳至網絡，並參加江蘇省青年文明號微電影大賽，受到常州團市委的高度肯定。第一部微電影作品的創作，是公司團委運用文化載體教育引導青年的嘗試和突破，為公司團委使用新媒體教育和引導青年奠定了基礎。
3.深度挖掘，樂於實踐，逐步擴大微電影影響力。
第一部微電影創作得到了公司黨政、常州團市委的高度評價，在宣傳青年文明號和推廣企業文化方面取得了良好作用，同時也激發了公司團委微創作微電影的激情。2013年4月，公司團委趁熱打鐵，啟動了以“‘正能量”為主題的首屆微電影節，並決定以此為契機全面展開微電影作品創作和推廣活動，擴大微電影的影響。公司團委積極發動各團支部，組織開展劇本征集篩選、演員選拔、微電影拍攝、內部展映、獲獎作品評選等工作，團員青年顯示出了空前的熱情，同時公司黨政工給予了大力支持，最終首屆微電影節取得了圓滿成功，在公司團員青年中產生了深遠影響。
4.氛圍濃厚，成果豐碩，青年中傳播滿滿正能量。
截至目前，公司共成功舉辦了三屆微電影節，每屆報名參與人數均在百人以上，共征集到微劇本50余本，微電影作品20余部。這些作品中有講述公司領導引導和培養青年員工的《引路人》，有講述青年員工鑽研技術渴望成才的《辛路》、有講述青年員工舍小家為大家、在工作上忘我投入的《不停運轉的時鐘》、《夜班機叫》、有講述青年志願者奉獻社會的《一輩子要做的事》、有講述老師傅對新入職青年員工傳幫帶的《傳承》等多部作品。這些作品中既有“青春飛揚”全媒體工作室拍攝制作的較高品質影片，也有各團支部及員工拍攝的草根作品，內容涵蓋了青春奮斗、成長成才、引導傳承、奉獻社會等內容，傳播了滿滿的正能量。
三、成效
公司團委通過微電影，以畫面塑造形象、以內容敘述故事，真實地紀錄了公司涌現出的青春正能量，在服務青年成長成才、服務企業生產經營等方面取得了良好效果。
1.微電影服務於青年成長成才。
一是通過拍攝微電影培養了一批勤思考、愛創作、懂視頻編輯技術的青年，其中的佼佼者(一線操作工人)，由於其出色的工作能力，目前已被聘任到精益生產、工會、企業文化等管理崗位工作，完成了身份的轉變。二是微電影的創作原型來源於公司員工，微電影的主題充滿正能量，在引導青年樹立正確的價值觀，帶動青年積極向上，形成良好的競爭氛圍，促進青年成長成才方面具有很好的引導作用。三是部分微電影為實用性教學短片，如“天車點檢安全演練”、“TPM自主保全”、“鋼結構雙曲面成型法”，在輔助員工培訓、提升技能水平方面起到了良好的作用。
2.微電影服務於企業生產經營。
一是在公司培訓、創新、精益生產、知識管理等方面的工作中，團委積極配合，將一些實用的技巧、技能、管理方法等拍成微電影，便於教學和知識沉澱。二是在公司承辦的鐵路總公司全路貨車技能大賽、公司技能大賽中，全媒體工作室全程跟蹤拍攝，技能大賽完成后當夜成片、質量優秀，受到了公司領導、鐵總領導的高度評價﹔在公司技能站通過國家人社部職業技能鑒定質量管理體系審核，工會創新項目通過省級評審中提供的微電影，起到了錦上添花的作用。三是全媒體工作室拍攝的微電影主要著眼於先進典型、技能傳承等方面，在企業文化的宣貫上也起到到了積極作用。
四、創新啟示
習近平同志在指導團的工作時說過“要順應當代團員青年思想觀念日益多元多樣的特點，用他們喜聞樂見的方式，開展更富時代感、更具時效性的教育引導”。公司團委的創新工作順應這句話的要求，也得益於他的工作指引。
1.創新工作要緊跟時代步伐。
新媒體環境下的“微時代”來臨，微電影正受到越來越多人特別是青年的喜愛。公司團委緊跟時代步伐，創新工作載體，努力把微電影打造成共青團聯系、服務、引導青年的新途徑、新平台，逐步構建了具有一定規模的微電影宣教工作體系，收到了青年的喜愛。
2.創新工作要緊貼青年需求。
公司團委在微電影工作上不斷探索實踐，作品全部由公司青年獨立完成，反映了青年的真實工作、生活、情感、理想，緊貼青年需求，拉近了與團員青年之間的距離，充分調動了團員青年參與活動的熱情，強化了共青團文化傳播陣地，得到了青年的認可。
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