庆祝中国共产党成立100周年专论 系列短视频
“学习贯彻党的二十大精神”思政微课堂
新中国成立75周年 探寻发展“密码”
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党的二十大精神 理论大讲堂
党校公开课 党史启迪未来用准用好政绩考核“指挥棒” 考核指向引领行为取向。习近平总书记反复强调,要完善推动高质量发展的政绩考核评价办法,发挥好指挥棒作用,推动各级领导班子认真践行正确政绩观。用好政绩考核“指挥棒”,要考准考实干部政绩,完善政绩考核评价体系,提高考核的针对性和科学性,以正确用人导向和用人制度,引导推动广大干部正确作为、奋发有为。
事不避难者进(思想纵横) “志不求易者成,事不避难者进。”习近平总书记曾引用这句古语,激励党员干部“树立必胜信念、知难而进”“善于在危机中育新机、于变局中开新局”。当前,我国发展处于战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期,树立和践行正确政绩观,创造经得起实践、人民、历史检验的实绩,尤其需要党员干部葆有“事不避难者进”的精气神,挺膺担当、迎难而上,战风险、迎挑战、克难关。