江蘇省中國特色社會主義理論體系研究中心副主任，江蘇省社會科學院黨委書記、院長
王慶五：抓住強化黨內監督的關鍵>>詳細
加強黨內監督體系的頂層設計。黨內監督是一個復雜的系統工程，實施有效監督必須抓住黨內監督體系設計這個關鍵。黨內監督體系設計，重在解決誰來監督、監督誰、監督什麼、怎麼監督這四個問題。就誰來監督而言，各級黨組織和全體黨員既是監督主體也是監督客體﹔就監督誰而言，黨的領導機關和領導干部特別是主要領導干部是被監督的重點對象﹔關於監督什麼的問題，重點內容是遵守黨章黨規和國家憲法法律、維護黨中央集中統一領導、落實全面從嚴治黨責任等情況﹔至於怎麼監督，就是要建立健全黨中央統一領導、黨委（黨組）全面監督、紀律檢查機關專責監督、黨的工作部門職能監督、黨的基層組織日常監督、黨員民主監督的黨內監督體系。
中共甘肅省委黨校科研處處長、甘肅省中國特色社會主義理論體系研究中心研究員
魏立平：運用好黨內監督的制度利器>>詳細
黨內監督是堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、保持黨的先進性和純潔性的重要手段和方法。黨的十八屆六中全會審議通過的《中國共產黨黨內監督條例》（以下簡稱《條例》）明確規定了黨內監督的指導思想、基本原則、主要內容、重點對象、主體職責、具體規范、方法途徑，體現了制度治黨、依規治黨的要求，使新形勢下加強黨內監督進入制度化、組織化的軌道，為正確開展黨內監督提供了制度利器。《中國共產黨黨內監督條例》是黨的十八屆六中全會的重要制度成果，是強化黨內監督的基礎性制度安排，是全面從嚴治黨的“制度的籠子”越扎越密的鮮明體現。《條例》的施行必將使黨內監督的制度優勢充分釋放出來，使管黨治黨進入新階段、邁上新台階。
《中國紀檢監察報》：黨內監督必須抓住“關鍵少數”>>詳細
抓住主要領導干部這個“關鍵少數”，是強化權力監督的重要環節。從近年來查處的大量案件來看，領導干部違紀違法問題大多發生在擔任一把手期間。有的踐踏民主集中制原則，搞家長制、一言堂，個人說了算，順我者昌、逆我者亡，處心積慮樹立所謂“絕對權威”。有的人被查處后講：“我的一個批示可以讓一個企業獲得巨大利益，可以讓親朋好友獲取好處，可以讓一個人改變處境，可以辦事順利、一路綠燈。”權力為何可以如此任性？問題在於權力缺少監督，或者說根本沒有監督。
《經濟日報》：強化黨內監督必須抓住主體責任這個“牛鼻子”
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落實主體責任是對各級黨委（黨組）的政治要求。中國共產黨是中國社會主義事業的領導核心。辦好中國的事情，關鍵在黨。在新的歷史條件下，我們黨肩負著建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家，實現中華民族偉大復興的中國夢的政治使命，同時必須看到我們又面臨著“四大考驗”“四種危險”，全面從嚴治黨直接關系到黨和國家生死存亡，關系到黨的政治使命能否順利實現。隻有夯實各級黨委（黨組）管黨治黨、強化黨內監督的主體責任，把黨建設好管理好，才能在國家和民族事業中發揮領導核心和模范帶頭作用，才能形成推動改革發展的強大合力，才能實現好黨的政治使命。
回望歷史，黨內監督作為我們黨自我淨化的重要能力，對於保持黨的肌體健康發揮了極為關鍵的作用。今天，把強化黨內監督擺在重要位置，不斷發揮黨內監督的威力和潛力，我們就一定能贏得黨風正、民心順、事業興的美好未來。
【本期編輯：沈王一】
