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汪亭友：马克思主义是普遍真理不是“普世价值”

马克思主义是无产阶级的思想体系，并非适用一切人、适合一切时代的“普世价值”。“马克思主义是普世价值”，这是认识上的误区，是没有搞清楚“普世价值”与“普遍真理”的区别。个别“普世价值”论者别有用心地提出“马克思主义是普世价值”的论断，是有别的想法，是想使我们陷入“两难”境地：承认这一论断，则有利于为“普世价值”辩护；反对这一论断，则有利于削弱马克思主义的指导地位。我们可以明确回答：马克思主义是无产阶级的思想体系，并非适用一切人、适合一切时代的“普世价值”。【详细】

选拔干部不可“唯分定人” 不能搞“凡提必竞”

近年来，全国各地兴起了党政领导干部的公推公选、竞争上岗，据不完全统计，从2008年到2011年，全国公开选拔竞争上岗的干部有32.8万人，较5年前增长56.2％。2011年各省区市通过竞争性选拔的厅处级干部，占提拔干部总数的30.7％，中央的部委办达到46％。实行竞争性选拔的初衷是扩大选人用人的视野，也确实有一大批优秀干部在这种机制下脱颖而出，但不可忽视的是，竞争性选拔并非十全十美，如果在选拔干部时“唯分定人”，搞成“选秀”、“作秀”，就可能把社会注意力过多地吸引到干部选任上，既伤了那些有实绩、有能力的干部的心，也容易助长干部队伍的浮躁情绪。【详细】

媒体解读为何美国使馆总是很“受伤”

国际刑警组织称，八月是恐怖袭击多发的月份，15年前的8月7日，美国驻肯尼亚和坦桑尼亚的两座使馆几乎同时遭到袭击，200多人死亡。今年8月4日，因截获恐怖袭击情报，美国关闭了20多座使领馆。美国使领馆恐怕是遭遇恐怖袭击最多的驻外机构，从上世纪70年代，伊斯兰极端分子一把火将美驻巴基斯坦使馆夷为平地，到去年美国驻利比亚大使死于暴徒之手，为什么安保措施严密的美国使领馆依然屡屡遭袭？面对与日俱增的压力，美国驻外使领馆如何加强安保？【详细】

南科大校长：“教育去行政化”远未实现

67岁的中国科学院院士、南方科技大学校长朱清时出现在3日的留学教育论坛“常青藤中国论坛”，他的演讲主题是“如何培养创新型人才”。这一主题也正是推动南科大成立的初衷。位于深圳的南方科技大学被视作中国教育改革实验的“小白鼠”。这所年轻的高校2012年正式建立，而在2011年就已经招收了第一批教改实验班学生。“教育去行政化”“教授治校、自由办学”的口号、首届学生未经高考入学……诸多特点让南科大的风格独树一帜。

如今，教改实验进入第三年，朱清时感到身上的担子一如既往地沉重。他明白理想与现实的差距，坦言“教育去行政化”的任务仍未实现，但依然不遗余力地以科学家的探索精神推动改革。【详细】

社科院报告称劳教改革已成共识

中国社科院政治学所昨天发布的一份报告认为，施行已半个世纪的劳教制度已经不能跟上时代脚步，对公民自由构成巨大威胁，已到了必须要改革的时候。

昨天，中国社科院政治学研究所和社科文献出版社联合发布《中国政治发展报告(2013)》(《政治发展蓝皮书》)。报告回顾说，去年围绕着重庆任建宇等案，劳教制度的存废与改革再次成为社会关注的焦点，随着社会发展，劳教制度的弊端越来越明显，改革劳教制度已成为社会共识。【详细】

叶小文：主张“为人民服务”并不因此否定“人人为我”

主张“为人民服务”，当然要强调“我为人人”，但并不因此就否定“人人为我”。一般即寓于个别之中，“人民”要体现在一个个鲜活的个体之中。如果要求一部分人只提供服务而不享受服务，“为人民服务”岂不失去了一部分服务对象？如果要求个人无条件为集体牺牲一切，甚至放弃合理正当的利益追求，这种无视个体权益的“集体主义”何来感召力，又何来“可持续发展”？“我为人人”，在物质条件匮乏的历史阶段有其合理性，但随着时代发展，“人人为我”的合理诉求也应逐步满足。总是忽视个人正当利益追求，必然影响个人活力和创造力的发挥，最终影响经济社会的整体发展。这方面，我们的教训是深刻的。【详细】

国企高管薪酬改革明题暗题要一道解

收入分配改革方案公布5个月后，一直悬而未决的国有企业高管薪酬问题的解决方案进入到实质讨论阶段。据《中国经营报》报道，近日，人社部、国资委等部委分别针对垄断行业和非垄断行业的国企高管薪酬问题、金融领域和非金融领域国企高管收入问题展开了两次讨论。【详细】