黨的十八大報告強調，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高全黨做好新形勢下群眾工作的能力。在當前形勢下，如何開展好黨的群眾路線教育實踐活動，2011年以來寧波市委、市政府在全市廣泛組織開展的“思進思變思發展、創業創新創一流”主題教育實踐活動，為我們提供了有益的經驗。
　　適應人民群眾對干部作風的期待和要求，治慵懶得民心
　　“三思三創”活動直接起源於加強機關作風建設的實踐。在新世紀第一個十年與第二個十年交替之際，寧波市委發現，在領導機關、領導干部中存在著“平平安安佔位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子”等“慵懶散奢”之氣和精神懈怠等危險，一些機關、干部躺在“十一五”成績單上，追求卓越、爭創一流的意志淡漠了，戰勝困難、勇於挑戰的斗志消沉了，安於現狀、不思進取的心態蔓延了，嚴重影響了黨和政府在群眾中的形象。市委認為，在全市GDP突破5000億大關的時候，在“十二五”即將開局的時候，寧波人民要求“寧波加速發展、更好發展”的願景更加強烈，要求“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”的願望更加集中，要求全市黨員干部“轉變作風、思進思變思發展、創業創新創一流”的訴求更加突出。由此，市委提出開展“三思三創”主題教育實踐活動，旨在通過整治干部和機關的庸懶散奢之氣，實現領導機關和領導干部作風大轉變，進而密切黨群關系、匯聚起巨大合力，共同開創寧波科學發展新局面。
　　“三思三創”主題教育實踐活動，從市委向全市干部提出“五找八問”開始。“五找”就是找誤區、找標杆、找差距、找路徑、找動力﹔“八問”就是捫心自問有沒有奮發做事的激情、有沒有大局至上的意識、有沒有勇於擔責的氣魄、有沒有直面矛盾的勇氣、有沒有高效服務的作風、有沒有親民為民的情懷、有沒有干事創業的本領、有沒有艱苦創業的品格。隨即通過一系列“提速、正風、治奢”行動展開、推進。一是廣泛開展解放思想大家談活動。二是廣泛開展找標杆、亮差距活動。三是強化一批機關作風建設的實際舉措，如推廣“一線工作法”，創新行政審批方法、提升行政審批效率，探索實行公務接待限額制、推進公務用車制度改革，出台機關效能責任追究制度等等。