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何增科:中央提出“試點新提任干部事項公開”發出信號

2013年12月03日10:49   來源:人民網-理論頻道

中央編譯局世界發展戰略研究部主任、研究員 何增科(資料圖)

人民網北京12月3日電 (萬鵬)去年12月4日,習近平總書記主持召開中共中央政治局會議,審議通過了中央政治局關於改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定,如今一年過去了,規定落實的效果究竟如何?今日上午,中央編譯局世界發展戰略研究部主任、研究員、博士生導師何增科做客人民網,以“落實中央八項規定 推進黨風廉政建設”為題與網友進行在線交流。

十八屆三中全會《決定》指出,將推行新提任領導干部配偶子女從業、財產、出國(境)等有關事項公開制度的試點。針對這種大“晒”的做法,何增科認為,前些年我們在政府信息公開方面取得了很多的成績,政務公開、黨務公開都有些很好的做法,同時,政府信息公開條例還將一些信息公開好的做法上升為行政法規,在建設透明政府方面,取得了明顯的成效。但是,黨政領導干部是公共人物,他們一些個人的重大事項在很大程度上來說也是一種公共信息,公眾有權知曉,應該說在這一塊公開方面,長期以來是個薄弱環節。

他指出,這次《決定》明確地將新提任領導干部配偶子女的從業、財產、出國等有關事項公開列入了試點,應該說是一件很有意義的事情,它代表了一種方向。首先,它是向黨政領導干部發出了一種信號,你要想得到提拔重用,就不能想著個人發財致富,必須要有所選擇、有所取舍,否則,一旦組織或公共發現你的財產各方面有明顯的異常的增加,那麼官場仕途也就走到頭了。其次,這是一種良好的反腐敗的策略,它有利於減少新規定執行中的阻力,使制度的執行聚焦於那些新得到提拔重用的領導干部。最后,這種做法本身保証了公眾的知情權,便於社會來監督,有利於獲得公眾的信任。

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(責編:萬鵬、謝磊)
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