人民網北京3月11日電 （記者沈小根）眾所矚目的《國務院機構改革和職能轉變方案》10日公布。11日上午，在十二屆全國人大一次會議新聞中心的記者會上，中央機構編制委員會辦公室副主任王峰就該主題，回答了中外記者提問。
此次機構改革方案題目中首次增加“職能轉變”四字，對此王峰說，突出職能轉變正是本輪改革的重點和亮點，大家應當破除過去一提行政體制改革就說“機構改革”、一說機構改革就說“機構整合”的誤區。
他說，行政體制改革的核心是職能轉變。機構是職能的載體，不轉變職能、一味調整機構，容易導致運行不暢或顧此失彼。因此將職能轉變列到改革方案的題目當中，就是要抓住根本求突破。
職能要靠人落實
改革的成效直接取決於工作作風
政府機構改革和職能轉變將會對百姓生活產生哪些影響？王峰說，體制改革解決政府管什麼不管什麼，作用到百姓生活上，中間還有政策和執行政策的問題。政府轉變職能，理清政府和市場、社會、公民之間的權界關系。而再好的機構，再好的職能配置，最終都要靠廣大的公務員一點一點去落實，去執行，這就和我們的工作作風結合在一起了，這直接關系到改革的成效，所以說如何轉變工作作風，如何進一步調整政策，這和老百姓接觸的更為直接。
對於近段時間社會對於鐵路改革會否造成火車票漲價的疑問，王峰表示，鐵道部的機構改革能夠加強鐵路領域的管理職能，火車票會不會漲價首先是一個市場問題，也是一個政策問題，二者沒有必然聯系。
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圖表：國務院機構改革后國務院設置組成部門一覽
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