许多村干部都反映：回农村养老的机关退休党员不好管，不仅不发挥模范带头作用，还带头与村干部唱反调、搞对立。

然而，笔者在湖北省兴山县水月寺镇南对河村，却看见活跃着一支“夕阳红关怀服务队”，这些机关退休党员成了村干部的好帮手、群众的贴心人。

退休医生郝大训不会忘记2009年10月8日这一天，“接到村党支部开会的通知，很好奇也很激动……退休十几年，我吃穿不愁，但就是觉得内心空虚，还常拿‘人老没有用了’嘲讽自己。那是我退休后第一次参加集体活动，当村书记简锦成立服务队的提议得到在场十几个老同志双手赞同的时候，我流了泪……”就这样，一个宣传发动会，夕阳红关怀服务队便集合2名退休医生、3名退休教师，4名退休干部宣布成立。在之后的2年多时间里，又陆续有7名退休干部和普通农民自愿加入。

有着40多年党龄的陈代华回忆起当初加入服务队的情景，老伙计们玩笑般“围攻”他：退休后不交党费、不参加组织生活，还经常为些鸡毛蒜皮的小事找村里戳皮……“他是在我们的反复劝说下加入服务队的，没想到发挥出了他讲解政策和化解矛盾的特长，自己也变得通情达理了……”

关怀服务队成立后，充分发挥每个人的特长，把思想、生产、生活、文化关怀细化到一些具体的项目中，比如义务理发、免费体检、政策咨询、文化宣传、矛盾调解等。队员自愿捐出手艺和家当，手拿3套理发工具和2套听诊设备，每2个月就挨家挨户走访一遍，截至目前已累计义务理发和测量血压2000多人次。在参加健康体检活动中，郝医生发现60多名老人有高血压，及时写了一篇《高血压的预防和治疗》稿件发表在黑板报上，还经常跟踪测量这些老人的血压。这样的关怀，老百姓心里都有一本帐：理一次发，不仅为每个人节省10元车费、8元理发费，还避免了老人行动不便的问题。“遇到个人卫生不好的，都能洗出几盆黑黢黢的水，我们定期给他们梳洗后，个人卫生有了很大的改观”，关怀服务队队长万能文告诉我们，“这些回乡养老的机关退休党员给老百姓提供的十几块钱服务，是用再多的钱也买不来的啊！”

虽说“出门一把锁，进门一盏灯”的寂寥生活是每一位空巢老人的真实生活写照，但南对河的17名空巢老人有着不一样的精神和生活面貌。原来，“夕阳红”关怀服务队定期上门串一串、坐一坐、聊一聊，帮他们反映一些实际困难、解决一些实际问题，更多的是从精神层面给这些空巢老人以关心。居住半山腰70多岁的万老爷子，乐呵呵对我们说，“儿子媳妇都出门打工去了，我一个人在家说话的人就没有，多亏了这些机关退休的老党员，能和我们唠唠嗑，恰恰是我们最大的幸福！”

“回乡的机关退休党员，在其他村是根草；在我们村是个宝，是引领农村和谐的难得人才”。南对河村党支部书记简锦如是说。

探究个中原由，笔者认为南对河村党支部有三点经验值得借鉴：

一是在理念上，把回乡的机关退休党员当人才。大多数退居二线的机关干部，由于对工作、生活心存较大的落差感，要么沉寂而不合群，要么强势而激化矛盾，使得村“两委”对退居二线的老干部产生 “惹不起躲得起”的思想。南对河村“两委”恰恰注重在思想上尊重他们、行动上亲近他们，用肯定和欣赏的眼光去发现并利用他们的优点，让原本“隐退”的老干部感受到自己“被关注”、“被需要”，将他们紧紧凝聚在党组织和人民群众周围。

二是在作用上，给回乡的机关退休党员搭平台。回乡居住的机关离退休党员中，绝大部分人有愿意继续为党和群众办实事、发挥余热的愿望，只是苦于退居二线而“有心无力”。这种情况下，村级组织就要为他们创造施展才华的平台，正如南对河村“夕阳红关怀服务队”一样，给他们交付一定的工作、安排合适的岗位，令他们各施其用、各展其才，不断实现个人价值的同时，将党组织的温暖送到普通农民群众身边。

三是在激励上，帮回乡的机关退休党员挣面子。与退居二线机关党员干部在农民群众口中“刻薄”、“清高”的形象相比，笔者在南对河村却发现，提及“夕阳红关怀服务队”，没有一个人不伸出大拇指赞不绝口的；村务公开栏每个月更新的“好人好事榜”中，总少不了服务队的老党员们；他们的事迹经民间文化协会宣传，已在全县家喻户晓，还纷纷获得各级党组织的表彰。有了群众的口碑、组织的认可和自我的满足，老党员们不再叹“夕阳西下”，而是在一片鼓励声中越发精神焕发。中国是一个熟人社会，讲究的是“面子”观念，这个面子有时比金钱还重要。何况回乡养老的机关退休党员都有一份工资，不缺钱，帮他们在乡里乡亲心中挣面子，他们何乐而不为？