廣東

轉型升級吸引“回流”

據廣東省人社廳預測，廣東省節后企業用工的缺口峰值將達到100萬至120萬人，其中珠三角地區各大城市今年的用工缺口形勢或比去年嚴峻。廣東省各地正抓住春節后異地務工人員回流高峰時機，組織系列招聘活動、加強就業信息對接、加強就業政策宣傳等一系列措施，盡量解決各類企業的用工需求。調查顯示，湖南、江西、四川、安徽等地在廣東務工人員返回踴躍，元宵節后將再形成返回高峰。

面對復雜嚴峻的企業用工形勢，廣東省副省長劉昆在2月18日到東莞就當前廣東省企業用工情況開展專題調研時表示，產業結構調整、經濟轉型升級漸入佳境和經濟發展企穩回暖的廣東依然對勞動力資源具有較大的容納力和吸引力，政府和企業要共同努力打造良好的用工環境，提高用工服務水平。

去年，廣東把“千方百計擴大就業”和“改善異地務工人員工作生活條件”列入2012年全省10件民生實事，全省累計城鎮新增就業167.5萬人、失業人員再就業68.5萬人、促進創業12.96萬人、新增轉移農村勞動力97.6萬人，全省積分入戶政策擴大至在粵務工城鄉勞動者，全年共有93.13萬高技能人才入戶城鎮、1972.6萬人享受省工傷保險、過萬人參加在粵新生代產業工人就讀高等學校的“圓夢計劃”。（經濟日報記者 張建軍）