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• 為官當守住心中的“四知鎖” [2018年11月05日]
• 干部當學沉潛的“蓮花” [2018年11月05日]
• 讓“說情打招呼”再也沒市場 [2018年11月05日]
• 扶貧產業的“人情風”可刮不得 [2018年11月05日]
• 莫讓批評的“利器”變成“鈍器” [2018年11月02日]
• 制度上牆更須“長牙” [2018年11月02日]
• 領導干部須在“專”上下實功 [2018年11月02日]
• 官微“鬧情緒”緣於服務意識“掉線” [2018年11月02日]
• “歡迎批評指正”別淪為空話 [2018年11月02日]
• 看痕跡不如查實績 [2018年11月02日]

• 擦亮“不貪為寶”的為官底色 [2018年11月02日]
• 以“慎始”之心蓄“克終”之志 [2018年11月02日]
• 假整改何嘗不是污染“保護傘” [2018年11月02日]
• 鄉村振興要大力“引才”更要用心“留才” [2018年11月02日]
• 警惕“閉門造車”式調研 [2018年11月02日]
• 干部要在干事創業上多花點心思 [2018年11月02日]
• 謹防人才引進中的“慣性思維” [2018年11月02日]
• 工作“留痕”不如“留心” [2018年11月02日]
• 領導干部提升境界格局的“四件寶” [2018年11月02日]
• 文字干部不可甘當“流水線”工匠 [2018年11月02日]

• 為官當忌不良攀比 [2018年11月02日]
• 為官者切莫有“鞭靴之貪” [2018年11月02日]
• 為政之要“攀比”之心不可取 [2018年11月02日]
• 把握欲望之“度”要練好真功 [2018年11月02日]
• 公名公利莫歸私有 [2018年11月02日]
• “管家式生活服務”不該是為官追求 [2018年11月02日]
• “家中設佛堂”的干部把黨紀擺在何處 [2018年11月02日]
• 心有紀行必廉何須“粉墨登場” [2018年11月02日]
• 基層黨建不能靠“包裝”出彩 [2018年10月24日]
• 干部要堅決遠離各種“小圈子” [2018年10月24日]