据报道，人社部就社保体制改革具体方案已有了原则和方向，研究包括养老金双轨制在内的一系列社保“漏洞”，正在小范围征求意见。
养老金双轨制的并轨，公众早就“喊破嗓子”，可长期以来，民意已过河，并轨还在“摸石头”。我们相信，这一次的社保体制改革具体方案已明确了原则和方向，是顺应民意之举，是两会能量的衍生。社会保障的公平与否，事关社会的公平。长期形成的双轨制、多轨制，让特定群体无投入或少投入而得“厚保”，行驶在快车道，而更多的人则蹒跚于慢车道。
养老金双轨制的坚冰开始“松动”。养老金双轨制并轨已率先在深圳破冰。2012年8月25日，对于在深圳想进入事业单位的人，则是一个重要的分水岭。这一天之后被深圳事业单位聘用的人员，其养老金不再是单纯财政负担了，改由“社会养老保险金和职业年金”构成。有人称之为，全国120多万个事业单位的养老改革开启破冰之旅。虽然此举尚未达到公众预期，但总归是一个良好的开端。改革的实践，或有瑕疵，或有不完善之处，但可以给整体改革方案提供参考。
养老金并轨必须“甩开膀子”。双轨制并轨不能“养老”，速度决定效率，越快越好。中国改革进入深水区，遇到的都将是棘手的难题与困难，其中之一就是养老金双轨制。逆转双轨制肯定很难，但决不能遇到矛盾绕着走，也不能“连跳起来也摘不到桃子”。鉴于此，既需要顶层设计，亦需脚踏实地。有效地解决双轨制问题，考验改革的决心，考验改革的睿智。抓住了双轨制这一主要矛盾，也就抓住了解决诸多社会保障矛盾的关键。甩开膀子向前冲，蹚过改革这条河。
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