抓好音乐艺术人才队伍建设

内蒙古大学艺术学院教授 杨玉成

党的十八大报告强调，建设社会主义文化强国。作为一名高校音乐教育工作者，一直从事民族传统音乐的文化研究。因此对报告中建设优秀传统文化传承体系，弘扬中华民族优秀文化尤其感兴趣。除传承外，报告中也多处提到创新。这让我想起胡锦涛同志去年在清华大学建校100周年庆祝大会上的讲话，他指出高等教育是优秀文化的重要载体和思想文化的重要源泉，从而首次将文化的传承与创新作为高等教育的一个重要职能提出来。

在目前的国际背景下，国与国之间实力的较量，已不再是简单的经济实力和军事实力，而更多地体现在知识创新能力和文化引领水平上，体现在文化软实力和文化话语权上。传承中华民族优秀文化，不仅是我们的时代责任，同时也是我们开拓创新的保障。传承是创新的基础和必要前提，创新是传承的继续。传统文化是增强民族自信心、加强民族凝聚力的力量源泉，是推动人类文明对话与交流以及社会可持续发展的动力，是我们在新的历史时期不断创新进取的资源保障和智力保障。没有创新的传承，将使传统失去生命的活力，从而无法继续下去。

文化艺术的创新应包括内容的创新、体制的创新、思路的创新、方法的创新。较之传承，创新的任务更艰巨。传承有具体的对象，具体的方向和方法，而创新必须经过探索，并经过时间的考验和人民大众最终的检验。站在我区音乐事业的角度看，音乐艺术的大繁荣大发展，需要一大批具有创新意识和创新能力的人才。就音乐艺术的事业规律来说，应该包括至少五个方面的人才队伍：一是音乐研究人才。研究是一切工作的基础，可持续发展的动力。就目前自治区人才工作来说，研究人才的培养刻不容缓；二是音乐教育人才。教育是人才生产的第一线，教育队伍质量直接影响自治区音乐人才队伍的质量，并对我区音乐事业的可持续发展产生影响；三是音乐创作人才。高素质的创作队伍，应成为事业创新的主力军；四是音乐表演人才。他们是草原音乐艺术最直接的表现者；五是音乐管理人才。传承与创新事业、文化产业的建设事业，需要业务过硬、思路清晰的专门化管理人才。