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·吴江：必须重视大数据人才队伍建设（图） [2014年03月21日14:38]
·吴江：蓝领工资反超大学生反映毕业生就业结构失衡 [2014年03月21日14:31]
·吴江：转变角色必须能力升级 [2013年06月27日10:22]
·吴江：珠海为国家人才综合立法提供实践基础 [2013年06月27日10:21]
·吴江：在“优秀女性人才在科学发展进程中的战斗力”论坛上的总结 [2013年06月27日10:20]
·吴江：学习十八大精神 , 推进人才创新发展 [2013年06月27日10:20]
·吴江王选华:首都地区人才效能差异化实证研究 [2013年06月27日10:16]
·吴江：人才发展谨防三误区 [2013年06月27日10:14]
·吴江：努力跨越贵州发展的人才鸿沟 [2013年06月27日10:14]

·大力改善创新创业人才的发展环境（图） [2013年03月22日08:53]
·吴江：人才是最活跃的先进生产力 [2013年01月10日09:54]
·参与国际人才竞争的制度优势 [2012年12月27日14:05]
·吴江：党管人才核心要义是集聚人才的执政责任 [2012年12月27日14:04]
·吴江：制度如何激发人才活力 [2012年12月27日14:02]
·吴江：发挥党管人才的制度优势 [2012年12月27日14:02]
·吴江:解决大学生就业须市场政策“双肩挑” [2012年12月27日14:01]
·吴江：赢得人才就是赢得未来 [2012年12月27日14:00]
·吴江：发挥党管人才的制度优势 [2012年12月14日13:36]
·吴江参加欧美同学会第七届留学人员创新创业论坛（图） [2012年10月31日14:53]

·人才强国战略规划评估路径研究（图） [2012年10月31日14:35]
·吴江：建设人才强国的百年大计 [2012年10月31日14:30]
·吴江：要在“用活”青年人才上下功夫 [2012年04月28日10:14]
·吴江：中西部选拔青年人才政策要更加灵活大胆 [2012年04月27日14:00]
·吴江：要从体制机制等四方面入手“用活”人才 [2012年04月27日13:43]
·吴江：选拔青年干部要敢于冲破一切“旧框框” [2012年04月27日11:38]
·吴江：培养选拔青年人才关系未来改革发展的全局 [2012年04月27日11:23]
·组图：吴江谈“营造有利于青年人才成长的良好环境”（图） [2012年04月27日11:05]
·预告：27日，吴江谈营造青年人才成长的良好环境 [2012年04月26日10:50]
·吴江：文化强国关键在人才 [2011年12月07日09:51]

·吴江：关键在于打破城乡人才二元结构 [2011年10月08日13:24]
·吴江：人才特区要特在规划率先落地 [2011年09月29日14:51]
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·吴江：敢为事业用人才应“有破有立” [2011年08月18日08:22]
·吴江：四大现实问题呼吁选用人才需“以德为先” [2011年08月17日14:08]
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·吴江：“人人成才”的关键在创造科学的成才环境 [2011年08月17日14:08]
·吴江：新时期做好群众工作需强化社会管理创新 [2011年08月17日14:08]
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