中央黨內法規制定工作五年規劃綱要

五、完善黨的作風建設方面的黨內法規，為推動作風轉變提供強大動力

以貫徹落實中央八項規定精神為著力點，針對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等突出問題，加大作風建設方面黨內法規建設力度，提高相關制度的集成性、針對性和執行力，為推進作風建設提供有力制度支撐。

1.完善黨員、干部特別是領導干部直接聯系群眾制度。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，完善黨員、干部特別是領導干部直接聯系群眾制度，包括領導干部基層聯系點制度、調查研究制度、定期接待群眾來訪和下訪制度、基層辦公制度等，拓展和暢通群眾訴求反映渠道，完善黨和政府主導的維護群眾權益機制，把聯系服務群眾作為黨員、干部特別是領導干部的重要任務和職責，提高做好新形勢下群眾工作的能力。

2.完善黨政機關厲行節約反對浪費方面的黨內法規。清理以往反對和禁止鋪張浪費行為的各項制度規定，以改革創新精神加強厲行節約反對浪費制度體系建設。制定黨政機關厲行節約反對浪費條例，堅決遏制公務支出、公款消費中的違規違紀違法現象。

3.完善領導干部待遇方面的黨內法規。按照既保証工作生活需要又從嚴從簡的要求，修改完善領導干部住房、辦公用房、用車、工作人員配備、醫療、休假休息、交通、安全警衛等方面的黨內法規制度，嚴格規范領導干部工作和生活待遇。

4.完善作風建設監督懲戒制度。健全作風建設監督檢查機制，加大監督檢查力度。將作風建設情況納入巡視工作范圍。健全作風建設懲戒機制，明確違規違紀責任內容和懲罰措施，嚴格責任追究，以嚴明的紀律和嚴厲的懲戒督促黨員干部切實改進作風。