國家行政學院副院長周文彰做客人民網“群眾路線大講堂” （萬鵬 攝）

克服形式主義、官僚主義就要真抓實干，凡事都要抓落實

克服形式主義、官僚主義就要真抓實干，凡事都要抓落實，這是我今天准備的第六句話。

貫徹中央和上級的決策部署政策是要抓落實，貫徹我們自己的決策部署和政策也要抓落實。總而言之，做領導工作，最忌諱、最怕的就是不落實。[09:48]

怕不落實，首先是怕不抓落實。我們有時看到一些領導同志該傳達學習毫不含糊，該發文件該開會也不含糊，就是不抓落實。有的甚至認為，傳達學習了，文件發了，話講了，就是抓落實了。

怕不落實，第二就是怕不全部落實，落實就落實一部分。比如，對位的就落實，不對位的就不抓落實﹔比如容易的就抓落實，困難大的就不抓落實。結果無論中央還是上級要求的，還是自己安排和承諾的，都打了不少折扣，做不到全部落實。

怕不落實，第三就是怕全部不落實。不全部落實，這就更可怕了，無論中央怎麼強調，怎麼三令五申，無論自己的規劃、承諾多麼美妙，到頭來一個不落實。例如，轉變發展方式，在一些地方到現在也沒有多少實質性的思考。防止農產品污染，防止生態環境的惡化，在一些地方到現在還沒有任何實際的措施。農田水利基本建設在一些地方到現在也沒有明顯的進展，等等等等。

這種種不落實，后果相當嚴重。輕，它會影響威信，損害形象﹔重，會失去民心，造成民怨。這些后果，一而再、再而三地提醒和要求我們領導干部凡事都要抓落實。抓落實，是我們領導干部的重要責任﹔抓落實，就是盡心盡責，不抓落實就是不負責任，一個不負責任的領導干部，不配成為領導干部。

抓落實，是領導干部的職業道德。因為抓落實，就有職業道德﹔不抓落實，就是職業缺德。一個沒有職業道德的領導干部，不應當佔據領導崗位。抓落實，是領導干部的優良作風﹔抓落實就是作風正派﹔不抓落實，就是作風不正。一個作風不正的領導干部，是黨和人民所不需要的領導干部。抓落實，是領導干部的能力標志，抓落實就是有能力、有本事﹔不抓落實，就是沒有能力、沒有本事。一個沒有能力和本事的領導干部，是一個誤事的領導干部。

習近平總書記要求我們抓工作，就像抓鐵有痕、踏石頭留印一樣，我們應該銘記在心，凡事都要抓落實。