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實錄:國家行政學院副院長周文彰談如何踐行"為民務實清廉"
2013年08月19日09:44   來源:人民網-理論頻道
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切忌形式主義

我講的第四句話,就是切忌形式主義。我很早就注意形式主義的問題。比如上級的甲對下級的乙說要怎麼怎麼,應如何如何,轉過臉來,乙成為上級了,他又對下級的丙說,要如何如何,應如何如何。丙轉過臉來又成為上級了,就對丁說,要如何如何,應怎麼怎麼。結果層層都記住了怎麼說,但是都忘記了應當怎麼做,形成了一個操作真空。

因此,幾年過去了,會議沒少開,文件沒少發,話也沒少講,但是,問題還是問題,這就是我們工作中的形式主義。

后來,我漸漸地發現,形式主義不是個別,也不是一時,在有些地方,形式主義已經成為一種工作方式、工作流程、工作習慣。有很多表現,比如以會議貫徹會議,以文件落實文件,會議開過了,文件發過了,就算落實了。比如工作浮在上面,活動此起彼伏,聲勢浩大,就是做不到最需要的地方去。比如在教師節還有其他什麼節,比如春節,慰問教師,慰問困難家庭,事情過了,又把他們忘了。

形式主義的要害是隻重形式,不重內容﹔隻求表面,不顧實質﹔隻圖虛名,不求實效。我們工作中的形式主義太過份、太嚴重了。以至於我們中央的每一次重要會議,中央領導的每一次重要講話,幾乎都談必須嚴厲地杜絕形式主義。但是,多少年過去了,形式主義仍然我行我素,甚至還有加重泛濫之勢,什麼原因?我就進一步的思考和觀察。我想可能有這麼幾個原因:

第一個原因,可能有人喜歡。如果不喜歡,見到形式主義調頭就跑,或者嚴厲批評,或者通報點名,這樣大家就會引以為鑒,舉一反三,沒有人再敢搞形式主義了。

第二個原因,形式主義可能很管用。比如順利地應對了檢查驗收,比如受到了上級的表揚,比如通過了達標升級,再比如,還被重用提拔。人的行為總是有目的、有動機的,如果沒有任何用處,形式主義不會受到這麼多人的青睞,不會屢禁不止,你們說是不是這樣。

第三個原因,那就是習以為常。形式主義你搞我也搞,反正搞的人也不少,大家都已經習慣這樣工作了,已經見怪不怪,否則我們無法理解這麼多形式主義,連普通的老百姓一看就明了,我們這麼多聰明的領導同志、見多識廣的領導同志,反而我們卻樂意為之呢?可能就是習以為常了。

以上三個原因是我的猜想,如果事實跟我的猜想有點吻合,那麼就太可怕了。因為形式主義的危害太大了。首先,它誤事。用形式主義抓經濟,它經濟上不去﹔用形式主義防治污染,環境好不了﹔用形式主義去解決民生,民生不可能改善﹔用形式主義去解決社會治安問題,老百姓肯定沒有安全感。

第二個危害,形式主義是傷財,就是要花錢。因為不花一定數量的錢,它這個形式成不了主義。財政富的地方,財政花點錢可能不缺錢﹔財政困難的地方,為了搞形式主義,要去化緣、攤派,搞得雞飛狗跳,所以傷財就變成勞民。

這樣本來我們可以用來作學,解決老百姓看病問題,救助困難家庭的錢,結果卻成了形式主義的犧牲品。形式主義的第三個危害就是毀容。那就是嚴重地損害我們領導干部的形象,損害我們黨和政府的形象,傷害老百姓的感情,減損老百姓對我們的信任,使老百姓喪失對我們的信心,進而也會影響到我們中國特色社會主義的形象。

誤事、傷財、毀容,這是我自己概括的,還不一定全面。實際上,形式主義的危害怎麼評估都不過分。毛澤東同志說“形式主義害死人”﹔鄧小平同志說“形式主義也是官僚主義”﹔江澤民同志說“形式主義是我們黨的一大禍害”。我們作為領導干部一定要下決心,拋棄形式主義的惡劣作風。如果作為處在上級,我們作為上級領導,一定不能讓形式主義的東西過關,一定不要讓搞形式主義的人佔便宜、得好處。我們這樣的上級領導越多,形式主義的市場也就越小。所以,我有時候這麼想,形式主義的東西,它之所以能夠存在,需要上一級的領導機關和領導同志來承擔一定責任。

形式主義的一個重要根源就是官僚主義,江澤民同志曾經深刻地指出,他說官僚主義引發形式主義,形式主義助長官僚主義。所以反對形式主義的同時,必須反對官僚主義。

(責編:萬鵬、謝磊)

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