最后，“八項規定”還可以調治領導干部的“亞健康”。當下，飽受血脂高、血糖高、膽固醇高“三高”困擾的干部不少，這些“富貴病”多半是熬出來或吃出來的，可見領導干部本身大多也是公務接待和應酬的受害者。前段時間網上熱議某地領導一天陪吃多餐、陪泡多次溫泉便是例証。“八項規定”甫一出台，各種公務接待應酬銳減。領導干部養成健康飲食習慣、形成良好生活方式，有助於增強體質，培養健康的生活情趣。此外，通過厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，有效治理領導干部的“奢靡病”，在大量精簡公務接待后部分領導干部缺乏感情溝通的“家庭病”也得到有效緩解。因此，不得不說“八項規定”是一副“理氣和中”的良藥。

　　“八項規定”實施一段時間以來，已經取得明顯“療效”。其中很重要的一個原因，在於黨中央以身作則、率先垂范，以高層領導的示范作用帶動各級黨政機關和基層干部切實轉變作風。正如習總書記所說“要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做”。這種頂層推動的方式可謂高屋建瓴、由裡及表，對於領導干部多發易發的各種“病症”療效顯著。

　　“八項規定”可治干部“百病”，既受百姓擁護，也受干部歡迎，但要取得長遠“療效”、真正標本兼治，還需要我們堅持不懈地付出艱辛努力。一方面，領導干部要堅定理想信念和自覺提高認識水平，將“八項規定”內化於心，外化於行，視其為必須長期奉行和始終恪守的價值取向與內心需求，始終保持共產黨人應有的浩然正氣和坦蕩襟懷。另一方面，要建立健全長效機制體制，探索科學的制度安排，鼓勵各級紀檢監察機關、新聞媒體、社會公眾積極參與對各種違紀行為的監督。總之，“八項規定”力圖解決的是病灶復雜的“綜合症”，我們必須多管齊下，堅持不懈，嚴防反復，才能為實現中國夢打下堅實的基礎，帶來新的更強大的動力。