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《共青團干部魅力提升12法》獨家連載
第九章 責任感召法
2013年03月19日10:26   來源:人民網-理論頻道
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Model 6.服務同學的天津一中團委書記——李媛

身為天津一中團委書記的李媛從不以領導自居,更沒有以一種居高臨下的姿態開展團的工作,而是始終秉承為學生服務的理念,努力為學生們構建成才的階梯與舞台,力求讓每一個學生都發揮出自己的潛能。

她認為作為一名優秀的基層團書記要擁有責任感、大局觀、有一種服務的意識。她相信如果心裡總有一種服務的意識,就會真正的去創新每一個活動,同學們也都會非常願意來參加活動。多年來,她始終以一個服務人的角色出現在學生們中間,有時候孩子們的想法和創意就是一種單純的想象,甚至是一種夢想,李媛的任務就是幫助孩子們去實現這些夢想。她首先要做的就把有夢想的學生推到一個舞台上,讓他們以自己的力量與才智去向夢想邁進。當孩子們在圓夢的過程中遇到困難時,李媛就給學生們一些切實的指導,讓他們重新鼓起探索的勇氣。

做一名好的服務者通常要付出很多努力。有一個階段,李媛對全校的學生干部進行系統培訓。在整個培訓過程中,李媛由於白天有許多事務性的工作要處理,所以隻好利用晚上時間進行培訓資料的整理、審核、修改等工作,包括主持人所講的每一句話,李媛都要進行細致的推敲、完善,就這樣每天都工作到凌晨兩三點鐘。結果那次培訓收效很大。李媛的這種默默付出與認真負責的態度對學生們的影響很大,當她告訴學生們要樹立大局觀、服務觀、責任觀、奉獻觀、協作力、決策力、行動力時,學生們絲毫沒有覺得她說的是空話,因為李媛已經用自己的行動對這些話進行了具體的詮釋。

Model 7.謙虛堅韌的宜昌市沙龍宴餐飲集團有限公司團委書記——葉菲

共青團的工作要做好,必須要讓組織具有足夠的吸引力和號召力。怎樣獲得這些,發揮團干部的魅力,通過訪談發現,需要的就是團干部的一顆責任心,在責任心的驅使下去把共青團的工作做得有深度,有影響力。

宜昌市沙龍宴餐飲集團有限公司團委書記葉菲做團的工作已經八年有余,一路也是坎坎坷坷,但是,每次她都是能夠保持一種謙虛、堅韌的心態來面臨工作中遇到的問題。在2004年獲得全國青年文明號后,公司團委工作陷入了瓶頸,很難找到突破口。頂在頭上的榮耀是大大的光環,很有壓力。葉菲最終是及時調整了自己的心態,多方聽取其它團組織的活動建議,並努力嘗試從生活中吸取工作靈感,將生活越工作結合,也爭取了上上下下多方的共同支持,最終能夠走出困境,將團的工作推上了一個新的高度。葉菲自己也說,“共青團做的是人的工作,而且也要靠人做工作,所以我必須要時時刻刻從自己做起,有一份責任和熱情去做這份工作。隻要有了這樣一種熱情和責任,就可以把工作做得更有深度”。

Model 8.“愛心媽媽”河北省邯鄲市復興區化林街道團委書記——張瑾

河北省邯鄲市復興區化林街道團委書記張瑾不光是一位團干,更是一位母親,她尤其關懷街道福利院的小朋友,面對福利院的小朋友一張張稚嫩純潔的笑臉,她給他們的是類似於母親的關懷。當她看到一些病殘兒童生活不能自理,隻能躺在床上苦苦呻吟的時候,情不自禁地輕輕撫慰他們,嘴裡念叨著“寶貝”哄他們進入夢鄉。她親手給腦癱患兒喂奶,卻不顧孩子用沾滿口水鼻涕的手指觸碰她的面頰,臨走的時候還教他們餓了要記得向老師們說。我看到她的眼裡淚光閃閃,也正是她的發動,轄區內許多企業和個人都給了福利院很多的幫助。這已經不光是她的工作,更是她發自內心的愛。

張瑾用她的激情奉獻出自己的光和熱,讓青春在團旗下綻放,在基層的小舞台上演繹出一幕幕動人的交響,平凡卻重要。她很重視自己的工作,用她的話說“我要用小細胞帶動大細胞”。她認為這是她的責任,是她在崗位上應該做的。

(責編:朱書緣、趙晶)

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