既然在每一個平凡的崗位上都要承擔起自己應當承擔的責任，那麼作為黨的后備軍，團干部應該承擔哪些責任呢？陸昊同志在共青團十六屆一中全會上的講話中給共青團提出的其中一點很重要的意見就是切實履行共青團的根本職責，他談到：之所以提根本職責的問題，我們的考慮是，任何一個組織，都必須首先明確自身的職責。對於共青團來講，黨的要求和青年的使命決定著共青團的職責。在革命時期，團章規定，共青團就是吸收廣大勞動青年參加革命的斗爭，從斗爭中給予青年共產主義教育和訓練。在社會主義革命和建設時期，黨的八大明確規定共青團是黨的助手，要求共青團帶領青年在建設中發揮突擊隊作用。改革開放以后，團的性質明確表述為三句話，就是黨領導的先進青年的群眾組織、學習共產主義的學校、黨的助手和后備軍。由此可見，在不同歷史階段，由於黨的中心任務和青年的歷史責任不斷發展，因而決定了共青團的職責有著不同的表現形式。共青團承擔了“黨的后備軍”的重大責任，所以團工作做的好壞與否對國家的未來有著重大的影響。但是共青團又是一個十分特殊的組織，團工作更是一項十分特殊的工作，面對的群體比較特殊，而且在這個特殊的國家轉型時期，各方面的壓力又有所增加，使工作難度也增大，所以新時期共青團工作者面臨著更大的挑戰。09年4月陸昊同志在共青團宣傳工作會議上的講話上提到當前共青團事業發展面臨著許多新挑戰，本質上來自三個方面：一是我們黨的歷史方位發生了變化，從革命黨向執政黨轉變，從計劃經濟條件下的執政黨向市場經濟條件下的執政黨轉變﹔二是青年的政治意識表達方式發生了新變化，常態下政治意識淡化，出現重大事件時會有極端化表達﹔三是科技進步特別是信息技術發展對青年的生活方式、行為方式、交流方式和聚集方式帶來了深刻影響。這些本質性挑戰是共青團事業整體所面臨的，自然會對引導青年工作產生極為深刻的影響。具體來說，一是共青團對青年的組織覆蓋程度受到了嚴峻挑戰，團組織與青年聯系的緊密度在降低，以組織化方式引導青年工作難以貼上青年的“人”，因此就難以“入腦、入心”。二是青年對政治的關注度有所下降，引導青年政治態度的工作常常被青年自身淡化。三是在信息技術迅猛發展條件下，青年聚集和交流方式發生了革命性變化，給引導青年的傳統工作路徑帶來了全新的挑戰，拓展新的途徑、渠道和載體的任務非常艱巨。

在團工作面臨這麼多困難和挑戰的時刻，團干部在工作崗位上主要承擔起三項責任，即忠誠黨的事業，熱愛團的崗位，竭誠服務青年。團是黨的助手和后備軍，不管在任何時候，團工作都要緊緊的圍繞在黨的周圍，聽黨的號召，為黨分憂，真正做到“黨有號召，團有行動”。團事業是一份榮耀的事業，共青團也是一塊肥沃的土壤，熱愛團崗位，在崗位上兢兢業業，腳踏實地，是每個團干部最基本的職責。青年是共青團服務的對象，胡錦濤總書記提出的共青團的四項基本職能是“組織青年，領導青年，服務青年，維護青少年的合法權益”團組織作為青年的代言人，理應竭誠為青年服務，心中時刻裝著青年，想青年所想，把他們的困難當作自己的困難。

團工作是一項繁雜而瑣碎的工作，曾經有人總結過團工作者要具備的素質：“銅頭、鐵嘴、蛤蟆肚子、飛毛腿”， 在工作中形成不怕困難、迎難而上的較好的業務素質，在宣傳團工作的過程中要求有較好的口才，既能說服別人又能讓人信服。在與人處事過程中，即使受了很多委屈，也要吞到自己的肚子裡，而且肚子裡除了裝委屈，更要裝知識，裝技能。而面對這些瑣碎，還要具備足夠的熱情和精力，累著忙著是很正常的。看來要想勝任這份工作還真是不容易，那麼作為一個團工作者要做好自己的本職工作，首先要了解自己應該為這份工作承擔哪些責任，怎樣承擔這些責任，隻有明確了責任才能有動力有信心，充滿熱情的投入工作，正如列夫•托爾斯泰所說得“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心”。下面將給出提高責任感的妙招。