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《共青團干部魅力提升12法》獨家連載
第九章 責任感召法
2013年03月19日10:26   來源:人民網-理論頻道
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Model 4.迎難而上的內蒙古自治區鄂爾多斯市花園街道辦事處書記——張書記

鄂爾多斯市花園街道辦事處的張婧書記,她雖然是一位兼職書記,但是對上級給她的這份擔子還是承擔了起來,之前跟群眾完全陌生的她在擔任團支書之后漸漸的跟群眾接觸的多了,她了解到街道管轄內有許多下崗人員的子女都失業在家,家庭很困難。於是就想到了一個策略,主動由辦事處牽頭,與街道管轄范圍內的幾個大型的商城簽訂用人合同,如果這些商城需要招募人員就首先考慮他們推薦的這些,通過這種方式解決了她們街道很多失業青年的就業問題。調研員跟她了解到其實如果不是自己親自去走訪,她是不了解居民到底有哪些困難,即使他們有困難也不會主動來找社區團委解決,他們隻有主動走出去,了解發現一些問題,再去想辦法解決。本來可以不去“無事生非”,但她意識到既然接手了這份工作就應該為工作負責,也正是有了這份責任也讓她在街道人民的心中樹起崇高的為性。

Model 5.不辭辛苦的天津市和平區體育館街尚友裡社區團支部書記——董潔

剛到天津市和平區體育館街尚友裡社區工作之初,身為社區團支部書記的董潔就敏銳地發現,這個社區地處天津市中心城區內,房價相對比較高,周圍又有多所市重點中小學校,社區內有一些住戶只是為了方便孩子就學才暫時租住在此,因此人員流動性很大,這樣一來社區裡到底有多少個團員青年家庭就成了一個誰也說不清的事情。連自己的服務對象都搞不清楚,怎麼能有效地開展工作呢?董潔知道自己首先要做的事情就是摸清家底,她決定與同事們一起挨家挨戶地走訪調查,掌握第一手資料。許多事情往往是說起來容易干起來難,看似一件簡單的事情,落實在行動上就變得紛繁復雜,千頭萬緒進來。尚友裡社區面積比較大,住戶大約在2000家左右,且不說一般家庭人員都早出晚歸,白天很難見到要找的人,僅是把這2000住戶地毯式地走訪一遍也需要費很多的精力與時間。董書記沒有畏懼,她不辭辛苦,身體力行,白天干滿8小時后,下班后還要去補漏(再訪白天碰鎖的家庭),周六、周日也不休息,她知道這兩天大多數人都在家休息,正是走訪的最佳時間。從打電話聯系溝通,到上門走訪,在社區內她腳步匆匆,出這家入那家,在這種忙碌的節奏中她逐漸摸清了自己負責的這個社區的全部家庭基本情況,最終統計出社區內共有200多個團員青年,這個數字是她與同事們一同花費了幾個月的時間,放棄了大多數公休日,以及爬了數萬階樓梯才得來的。她覺得這種付出很值得,不僅摸清了家底,還與社區內的眾多居民成為了熟稔的朋友,為以后開展團的活動打下了堅實的基礎。

(責編:朱書緣、趙晶)

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