【人民觀察】軍隊反腐“無禁區” “從嚴治軍”不給弄權瀆職者留空間
特別關注：領會總書記“四個全面”戰略布局 怎樣學？
2014年12月，習近平總書記在江蘇調研時，第一次明確提出“四個全面”的總體布局。習近平“四個全面”戰略思想的提出，在理論界及社會各界引起了廣泛反響。如何更好地理解和把握總書記“四個全面”的戰略布局？全國政協社會和法制委員會副主任、中央政策研究室原副主任施芝鴻在兩會駐地接受人民網記者專訪時談到，全面地理解總書記提出的“四個全面”戰略布局，要研讀好《習近平談治國理政》這本書，並且應以辨証唯物主義為指導，結合全國各個地區、部門的實際情況，學習好總書記的一系列重要講話。【詳細】
《習近平用典》信念篇：位卑未敢忘憂國。
堅定理想信念，堅守精神追求，是共產黨人安身立命的根本。90多年來，無數共產黨員為黨和人民利益英勇犧牲，支撐他們的就是“革命理想高於天”的精神力量。革命年代，這是前赴后繼、百折無悔的追求﹔建設年代，這是艱苦奮斗、激情燃燒的奉獻﹔改革年代，這是敢為人先、搏擊潮頭的干勁。正因為用理想信念鑄就了金剛不壞之身，才讓我們有了“從勝利走向勝利”的力量﹔也正因為理想信念招展著高昂的旗幟，才讓我們得到了億萬人民的支持。【詳細】
鄭清源：公務員薪酬改革的四個對策建議
對於本次公務員養老金制度改革和薪資改革，多數公務員持歡迎態度，公務員王某在博客中說：“終於不用為了評一個科級被老婆埋怨了，也不用和同事為了一個崗位爭來爭去，感覺鬆了一口氣。”雖然養老金並軌制度規定公務員今后自行繳納養老金，但薪資調整之后公務員內部並沒有太多反對的聲音。一是薪資調整之后，盡管將自行繳納養老金，但依然略有盈余，這種“補償性改革”減少了公務員對后續一系列改革的擔憂。二是今后公務員將實行職級與職務並行的方式來決定薪資待遇，這也使職務工資不再是公務員加薪的唯一辦法，公務員內部的薪資調整將更趨於公平和人性化。【詳細】
縣以下機關如何實行公務員職級並行制度？
公務員目前工資制度是職務職級相結合，這次制度的設計，就凸顯了職級的激勵功能，使公務員的工資制度進一步完善。這項工作目前剛剛進行部署，各個省都在制定具體實施方案。這是為基層公務員辦了一件好事，也是辦了一件實事。我們將認真地把好事辦好，把實事辦實，真正讓這項制度起到應該起的作用。【詳細】
郭慶旺：2015年積極的財政政策更加積極
2015年積極財政政策的擴張性不僅體現在赤字率特別是結構性赤字率的提高上，而且還體現在支出強度的進一步加大上。根據2015年財政預算報告和財政部新聞發言人公布的預算信息，在今年的支出安排中，還額外安排了符合新預算法規定的、不計入赤字的兩項支出：一是中央財政動用以前年度結轉資金1124億元，以擴大支出規模﹔二是增加安排地方政府專項債券1000億元並納入地方政府性基金預算管理，主要用於有一定收益的公益性項目建設支出。【詳細】
兩會授權發布：政府工作報告中相關詞語注釋
“互聯網+”代表一種新的經濟形態，即充分發揮互聯網在生產要素配置中的優化和集成作用，將互聯網的創新成果深度融合於經濟社會各領域之中，提升實體經濟的創新力和生產力，形成更廣泛的以互聯網為基礎設施和實現工具的經濟發展新形態。“互聯網+”行動計劃將重點促進以雲計算、物聯網、大數據為代表的新一代信息技術與現代制造業、生產性服務業等的融合創新，發展壯大新興業態，打造新的產業增長點，為大眾創業、萬眾創新提供環境，為產業智能化提供支撐，增強新的經濟發展動力，促進國民經濟提質增效升級。【詳細】
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