據中央紀委監察部網站消息，2013年中央第四巡視組對吉林省進行了巡視。吉林省委日前公布巡視組整改意見反饋情況。通報指出，關於個別副省級領導違規擔任金融機構董事長的問題。在金融機構擔任領導職務的原副省級干部3人。其中，1人因個人嚴重違法違紀被處理﹔另外兩名領導同志均已辭去在企業兼任的職務。
時隔3個多月，中央紀委監察部網站開始陸續公布10個省份、單位的整改情況。
這些“報告單”，實際上是對2013年第二輪中央巡視組反饋意見整改情況的通報。接受“診斷”的，是吉林、山西、安徽、湖南、廣東、雲南6省以及國土資源部、商務部、新華社、三峽集團4個單位。
中央巡視組在民間被視為“欽差大臣”，但自2003年中央巡視制度創立以來，“欽差大臣”的工作從未如此受到關注。巡視組關心哪些領域？整改情況傳遞了哪些信號？有哪些問題亟待處理？
記者注意到，截至目前，中央紀委監察部網站的“中央巡視組2013年第二輪巡視整改情況公開專欄”，已有除雲南、湖南、三峽集團以外的7個省份、單位的整改情況。這些公開信息引起多家媒體轉載。
處分“假干部”背后的吏治風暴
偽造工作經歷的“假干部”鐘立被免職、取消公務員身份、受黨內嚴重警告處分，他是廣東省梅州市勞教所原政委（副處級），他的父親——梅州市人大常委會副主任鐘勇生也受到了處分。
這一信息在今年6月6日《中共廣東省委關於中央第八巡視組反饋意見整改情況的通報》中發布。通報稱，廣東省對中央巡視組抽查發現的17卷涉嫌弄虛作假的干部檔案調查甄別，共發現檔案存在問題的干部33人次，已分別作出嚴肅處理。
本輪巡視中，廣東是最早公布整改通報的省份。2013年10月29日至12月29日，中央第八巡視組進駐廣東，並於2014年2月26日反饋了巡視情況。與其他省份或單位相比，廣東的巡視時長、反饋日期相差無幾。
2014年4月14日，反饋巡視情況將近兩個月之后，廣東省紀委官方網站通報，因參與鐘立違規獲取公務員身份或工作失職，梅州市、五華縣10名處、科級領導干部受處分。《人民日報》次日進行了報道。
北京大學法學院教授沈巋告訴中國青年報記者，從目前來看，無論是執政黨還是行政系統內部，都對任職干部有一定學歷、工作經驗的要求，為了達到這些要求，一些人通過人情關系進行干部選拔和晉升，就會發生上述情況。
劍指“干部選拔任用制度”，在多位受訪者看來，這無疑是2013年中央巡視組第二輪巡視的特點之一。
已公布的7個省份、單位的整改通報均用較大篇幅介紹了該領域的治理情況。
其中，中共山西省委明確承認，中央巡視組反饋的關於干部檔案“三齡兩歷一身份”（分別指：年齡、工齡、黨齡﹔學歷、工作經歷﹔干部身份——記者注）不清、不實、不真問題比較突出。
這一結果，是山西省委派出的86名工作人員、11個檢查組發現的。今年4月，他們按照“先市縣、后省直”的順序對全省216個管檔單位，對干部人事檔案專項清理工作情況進行了檢查驗收。
通報點名稱，已對任雲峰等3人涉嫌檔案弄虛作假問題立案調查。中國青年報記者查証，任雲峰系山西省政府機關事務管理局局長。
事實上，互聯網上針對鐘立、任雲峰的舉報，至少在2010年前后就已出現。這些“假干部”在巡視組反饋意見后，終於得到遲來的處分。
無獨有偶，今年6月6日，中紀委常委俞貴麟也公開表示，國務院扶貧辦存在“假黨員、假學歷、假干部”的處級職工。這加劇了輿論對干部選拔公正性的關注。
沈巋認為，黨內對選拔干部早已出台一系列規定，黨政領導干部問責的暫行規定也涉及到了用人方面的內容，“關鍵還是執行的問題”。
記者梳理已公布的7份整改通報發現，除了整治干部檔案弄虛作假，吏治風暴還集中在裸官治理、違規破格提拔、違規入編、吃空餉等領域。
這些動向傳遞出了什麼信息？國家行政學院教授竹立家表示，無論是選人、用人、工作還是監督，都要嚴格公開透明，這是下一步改革的重要方向。“隻要不涉及保密，所有面向人民、面向公眾、面向社會的權力運行過程都應該公開透明，以免出現造假或者其他問題。”
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