這裡還有兩個小故事。故事一：一個人在一個地方發現了金礦，他雇了100個人為他淘金，每年獲利1000萬，他把其中的50%作為工人的工資，工人有了錢來租房、結婚、生子、生活。這樣，工人對房子、教育、飯館有了需求。然后礦主將手裡的500萬拿出來投資，雇佣更多的工人，於是工人的妻子有了就業機會，隨之有了收入，隨之家庭的消費需求進一步擴大。50年過去了，當金礦被挖光的時候，這裡成了一個擁有10萬人左右的繁華城市，礦主也成為這個城市最富有和最受尊敬的人。故事二：同樣一個人發現了金礦，同樣雇了100個工人，同樣每年獲利1000萬，但隻拿其中的10%作為工資，工人沒錢租房子，沒錢結婚，滿地都是窮人。礦主隻好蓋別墅，投資海外。50年過去了，金礦挖完了，礦主也被落魄的工人殺了。故事很簡短，但是鮮明地說明有遠見的人，立足高遠，注重長遠利益，使他人從自己的事業中受益，從而取得事業和人生的雙盈利，獲得了個人與他人的雙豐收。而缺乏遠見的人，鼠目寸光，為了眼前利益犧牲長遠利益，損害他人利益，最后的結局可想而知。即使他們取得成功，也是暫時的、不得人心的，他的成功如同一座空中樓閣，雖然很美，但是很空虛，隨時面臨倒塌的險境。

讓我們看看微軟前總裁比爾蓋茨的遠見。1991年，正值柯達鼎盛的時期，當比爾魯安（紅杉基金創始人）問到比爾蓋茨對柯達這個股票怎麼看時，蓋茨說：“柯達就是烤面包。”為什麼是烤面包呢？當時洛斯保險公司的老板略帶解釋的問他：“是不是因為你估計電視媒體注定難逃消亡的命運呢？”他的潛台詞是說，電視以后會被網絡媒體所替代，所以電視媒體會消亡。“不，不是這樣”蓋茨說：“電視媒體和攝影膠卷有很大的不同，本質上，電視媒體不會受到太大的生存威脅。當人們選擇多元化生活時，收視率會下降，但電視媒體是內容提供商，它可以通過再加工來應對這個問題。當電視與互聯網結合了之后，電視面臨一種有意思的挑戰。然而，攝影則完全不同，攝影不再需要依靠膠卷的時候，知道怎麼生產膠卷就再也沒有任何用處了。”從比爾蓋茨的話中我們可以深入思考一下，內容提供商和產品提供商到底有什麼區別呢？內容提供商的競爭力在於高質量的節目，而節目是可以與時俱進的。而產品提供商的競爭力在於產品的專有技術，這決定了產品的市場份額，在新媒體出現的時候，攝影不再需要膠卷這種有形的產品，所以柯達即便是在膠卷上擁有超前幾十年的專利和廣闊的品牌效應，也無法擋住新技術給大眾生活帶來的革命性的變化。但內容提供商卻可以跟上這些變化，從而不會被淘汰。這個判斷如果放到現在，誰都覺得很正常。但在20年前——那個膠卷遍布世界的時候——卻很難有人能預測到今天的變化。因為如果要預測到膠卷的落幕，首先要預測數碼的興起，還要預測到數碼的普及速度和影響。這在90年代初是不可想象的，那時候電腦處在286~386的年代，語言還是在UCDOS系統和敲鍵盤進入windows32的狀態，手機還是大磚頭的樣子，家裡還在用錄像機錄制電視節目，誰敢想像今天電腦可以開機直接進入畫面，手機可以攝像，數千張圖片可以在小小的U盤裡面帶著走，網絡可以傳送視頻，看大片呢。接近20年后的今天，柯達沒落了，現在淪落為一家專門提供消費影像和數碼圖文的小公司。在91年比爾蓋茨就准確的看到了幾十年以后的生活變化，並反過來思考內容提供商和產品提供商的區別和前途，並准確的預測到了柯達的未來，這種智慧和遠見卓識確實是常人難及的，從此也不難理解為什麼蓋茨取得了如此輝煌的成功。相反，如果柯達公司早早看到這一點，轉變企業發展方式，尋求新的發展機遇，就不會變成今天這個樣子。

團中央書記陸昊同志在全國共青團農村工作會議上的講話中說道“從未來五年共青團工作的總體布局出發，研究和推進農村共青團工作。團十六屆二中全會充分貫徹落實團十六大精神，審議通過了《共青團工作五年綱要（2009—2013）》。這個綱要是在團十六大之后半年時間裡，對共青團工作中的根本性問題和主要矛盾進行深入調研與思考后形成的，對一些問題的認識在團十六大報告的基礎上有了進一步的深化，對未來五年共青團工作進行了總體部署。” “從未來五年共青團工作的總體布局出發”，可見，陸昊同志也在強調共青團工作中要有遠見。同時，沒有遠見也是很難形成科學合理的五年規劃綱要的。各地團干不管是制定本地共青團的工作計劃、規劃綱要，還是具體的開展工作都要從長遠出發，賦有遠見的看待問題，這樣才能促進共青團工作的長遠發展。

在當代社會，遠見在團的實際工作中顯得尤為重要。如果團干部缺乏了遠見那麼他就out了，他的工作也就out了，把握不住時代脈搏的團干部不是合格的團干部，跟不上時代發展的共青團不是優秀的共青團。我們都知道共青團是黨的助手和后備軍，承擔著組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益的職能。隨著網絡的發展，聯系青年有了更方便、更快捷、更有效的方法，那就是通過網絡聯系青年。因此網絡團建對共青團來說顯得尤為重要。如果團干部不能意識到這一點，那麼他的共青團工作是被時代拋棄的，是缺乏遠見的。同時，隨著網絡的發展，官方網站逐漸興起和完善，它對於發展一個組織發揮著越來越大的作用。它可以對一個組織的創建發展、性質職能、組織機構、所獲成績等各個方面進行官方的介紹、可以對組織舉辦的活動進行宣傳介紹、可以方便快捷的與社會形成互動。如果一個共青團組織沒有自己的官方網站，那麼從某種程度上說這個共青團沒有跟上時代的步伐，團干部的遠見還有待提高。