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2015年4月7日理论导读

【导读】三问机关事业单位职业年金:何时缴 缴多少 谁来缴

2015年04月07日08:33   来源:人民网-理论频道

 

【独家连载】《习近平用典》

敬民篇 为政篇 立德篇 修身篇 笃行篇 劝学篇 任贤篇

天下篇 廉政篇 信念篇 创新篇 法治篇 辩证篇

【学习文选】开辟反腐"第二战场" 央企如何考核

【人民观察】“金融+财税”组合拳 释放房产市场积极信号

 特别关注:习近平23年前著书谈扶贫 “弱鸟可望先飞”

23年前,也就是1992年7月,习近平聚焦扶贫工作的著作《摆脱贫困》首次出版,该书收录了习近平1988年9月至1990年5月在福建宁德工作期间的重要讲话和文章,共29篇。全书围绕闽东地区如何脱贫致富、加快发展这一主题,涉及经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等重要内容,思想丰富深刻,文风生动亲切。在《摆脱贫困》一书的跋中,习近平指出,与世界发达国家相比,中国在有些方面落伍了。落伍原因历史学家们可以慢慢探究;但对于更多的人来说,励精图治,发愤图强,以中国的繁荣昌盛为己任,尽短时间使整个国家“脱贫”,尽短时间使中国立于发达国家之林,才是更为紧迫、更为切实的思想和行动。“要实现这一目标,唯有全民把经济建设当作最大的政治!”,习近平着重强调经济建设对于扶贫的重要性。【详细】

 三问机关事业单位职业年金——何时缴、缴多少、谁来缴

“机关事业单位职业年金今年就会缴纳,与机关事业单位缴纳基本养老保险是同步的。”人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚在接受新华社记者采访时说。国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》明确提出,“机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金”。“职业年金是机关事业单位工作人员的补充养老保险。”金维刚说。办法明确,职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。【详细】

 聂锦芳:澄清对马克思文本研究的误读

认真清理一百多年来的马克思主义研究史,我们可以看到,那些随着时代问题的凸现和转换而生发出来的对马克思思想形形色色的理解和阐释,大都已经成为过眼云烟,而基于扎实的文本基础、理性的研究态度而做出的深刻的历史观照和现实透视,却仍然具有恒久的价值。改革开放之前,国内马克思主义研究没有形成一支马克思文本、文献研究专家队伍,没有出现有世界影响的文本研究论著,文本、文献研究成为马克思主义研究中最薄弱的环节。正是出于这样一种反思,近年国内马克思主义哲学研究中,人们意识到文本问题的重要性,一些中青年学者开始自觉地把研究重点转向这一领域。【详细】

 徐剑梅:对“新加坡奇迹”的三个追问

第一问:新加坡为何没遭遇“中等收入陷阱”的狙击?世界银行的数据表明,1960年,共计101个国家属于中等收入国家。到2008年,它们当中仅13国跻身发达国家行列。而新加坡在1960年,连中等收入国家都还不够格,甚至于连国家资格也还没有具备,为什么能够50年来发展曲线一路向上,就连1997年亚洲金融危机和2008年国际金融危机都只能滞缓却未曾倒转其向上势头?这个问题,不应该仅用“国家太小”这样轻轻一笔带过。的确,新加坡至今也还是“地图上的一个小红点”,建国时人口不过100来万,如今亦只500多万,刚过我国国务院2014年11月对特大城市的最新设限。但是否能够越过“中等收入陷阱”,人口和国家规模决非决定性因素详细】

 汪同三:如何看新常态下的增速之变

我国经济发展进入新常态,首先让人感受深刻的是经济增长速度由高速甚至超高速转变为中高速。确实,过去5年里,我国国内生产总值增速由2010年的10.4%逐步下降到2014年的7.4%。今年的政府工作报告对2015年GDP增长的预期指标是7%左右。如何看待这种增长速度的变化?【详细】

 曹鹏程:“中国信心”来自驾驭复杂的底气

亚投行究竟会有多少个意向创始成员国,最终会在4月15日见分晓,但就现在的情形看,中国的邀约得到了热烈的响应。英国刚刚宣布加入亚投行时,还曾招致美国的不满,但仅仅半个月后,美国财长雅各布·卢就在结束临时访华之旅后表示,美国已经准备好欢迎中国倡导的亚投行。主要大国态度的微妙变化,更证明亚投行已经穿越了地缘政治的隔阂,引起东方与西方共同的浓厚兴趣。【详细】

 公务员薪酬改革的四个对策建议

对于本次公务员养老金制度改革和薪资改革,多数公务员持欢迎态度,公务员王某在博客中说:“终于不用为了评一个科级被老婆埋怨了,也不用和同事为了一个岗位争来争去,感觉松了一口气。”虽然养老金并轨制度规定公务员今后自行缴纳养老金,但薪资调整之后公务员内部并没有太多反对的声音。一是薪资调整之后,尽管将自行缴纳养老金,但依然略有盈余,这种“补偿性改革”减少了公务员对后续一系列改革的担忧。二是今后公务员将实行职级与职务并行的方式来决定薪资待遇,这也使职务工资不再是公务员加薪的唯一办法,公务员内部的薪资调整将更趋于公平和人性化。【详细】


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(责编:万鹏、谢磊)
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