专家：取消户籍制度需要今天就能起步的制度

过去的十几年间，中国一直在城镇化的过程中，但主要是靠“卖地财政”发展，就是地方政府靠卖土地推动城市扩张和经济增长。我碰到过好多地方官员说，卖地就像办了一个印钞厂，想办事没钱，卖两块地就行了。现在之所以一听说重视城镇化，各地就准备大搞基建，房地产开发商也跃跃欲试，这种思维其实还是旧城镇化的思维。这跟官方对于土地财政的态度不明朗是有直接关系的。 【详细】

党报刊文称“庄园会晤”表明中国领导人更加自信

习近平主席即将出访中南美洲三国，并在美国加州安纳伯格庄园会晤美国总统奥巴马。这是中国领导人换届以来中国外交的重要步骤。短短两个多月，中国的高层外交风生水起，中国领导人的足迹将踏遍世界各大洲，新形势下的中国全方位外交布局清晰呈现。 【详细】

解读“习式”话语：质朴清新背后是自信笃定

中国现代国际关系研究院副研究员田文林：习近平清新朴实的语言风格，不仅使新一代国家领导人平添更多人格魅力，使中央与普通民众的心理距离进一步拉近，更重要的是，“观国者观君，观军者观将，观备者观野”，国家最高领导人手握重权，言谈举止、思维观念均会直接影响国家未来发展方向。一个时代的文风和学风如何，往往是观察一国或一个时代兴与衰的风向标和晴雨表。

一个时代如果文风清新质朴，为普通百姓所喜闻乐见，往往是一个国家正在走上坡路的体现。普通民众的语言，往往充满生活气息，喜欢多用俗语、歇后语，十分形象生动。更重要的是，由于有丰富的生活实践作根基，这些俗语往往饱含人生哲理。精英阶层为了与普罗大众区分，在文风和学风方面往往会人为地进行“语言加密”而进行身份识别。殊不知，精英阶层语言表达上的自我封闭，实质就是感情、利益同普通大众的有意疏离。【详细】

公务员聘任制能打破“铁饭碗”吗

“公务员聘任制是对《公务员法》的细化落实。”中国人事科学研究院公务员管理研究室主任梁玉萍介绍，2006年起实施的《公务员法》中明确，“机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。”2007年，深圳率先开始推行公务员聘任制，被公众认为是打破了公务员体制“能进不能出、能上不能下”的弊端，激活了公务员体制的活力。问题是，公务员聘任制为何一问世就扛起了砸破“铁饭碗”重任？ 【详细】

多地试点公务员聘任制 “正常退出”机制亟待建立

公务员聘任制制度设计的出发点：一是引入竞争机制“能上能下”，增强公务员队伍的生机与活力；二是运用合同机制“能进能退”，提高人力资源的使用效率，最终实现降低行政管理成本，提升公众满意度的目标。 【详细】

中国梦区别于美国梦的七大特征

“美国梦”的概念可以追溯到《独立宣言》，强调天赋人权，每个人都有同样的生存、自由和追求幸福的权利。“美国梦”特别是强调，不管出身、不论阶级，每个人具有同等靠自己的能力和成就而获得成功的机会。这对那些阶级分明的欧洲小国的人具有极大的吸引力，诱惑他们、鼓励他们来美国冒险。历史上，美国多次利用其他民族的人民来发展自己的国家。比如早期从非洲引进大量黑人搞种植，十九世纪利用中国劳力修铁路，现在又大量吸收墨西哥、东欧的人从事各种各样的体力工作，很多白人成了有闲阶级，整日打高尔夫享清福。然而，中国是一个具有13亿人的大国，不可能靠大量引进外来人才发展自己，所以习总书记才强调“实现中国梦必须走中国道路”，“实现中国梦必须弘扬中国精神”，“实现中国梦必须凝聚中国力量”。 【详细】

党报评“破格提拔”：不是以官场潜规则突破选人标准

正如一位领导所言，“显规则”不落实，“潜规则”就有市场。如何让“破格提拔”的显规则落地，还需要制度创新。年轻人是在实践工作中成长起来的，也只有到实践工作中去了解、考察，才能真实评价年轻干部的能力。“破格选拔”需要的不是那种坐在封闭的考场上、用“笔试”加“面试”考出来的干部，而是在岗位上干出实绩的年轻人。 【详细】

中国工程院增选院士候选名单公布 共560名(附名单)

中国工程院日前在其网站公布增选院士候选名单，并向社会公示一个月。在公布的560名有效候选人中，除了占多数的来自院校及科研院所候选人外，企业的工程科学技术带头人也占了相当比例。以下是详细名单： 【详细】

社会读数：2012年医学毕业生平均薪酬最低

今年会有多少高考学生报考医学专业？恐怕形势不会太乐观。全国政协委员、苏州大学副校长熊思东在今年全国两会上曾表示，“现在一流的高中生都不愿报考医学院校，医学生的第一志愿率非常低，只有50%。” 【详细】