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强作风,赢得一线官兵的“信任权”
首长机关和指挥员作风过硬,一线官兵才能真心信任你,依靠你,服从你。
记者在吉林省军区,见到了坐在集训第一排的司令员陈红海。他是省军区边防信息化建设试点的“领军人物”。然而,在赴任司令员后的第三天,陈司令员对边防信息系统还很生疏,运用信息系统检查边防执勤情况时还插不上手。但从那一天起,陈司令员几乎把业余时间都用来学习信息化知识,拜士兵为师,拜“明白人”为师。
司令员放下架子练强信息化本领,给部队信息化建设注入了正能量。各级首长机关和指挥员,都以他为榜样,以过硬的作风站到了提高信息化素质的潮头。
指挥员过硬的素质就是最好的作风。第39集团军某师党委成立了“第一班”,做到新装备“到位一件、熟悉一件、掌握一件”,班子成员所有操作课目达到标准要求。今年年初开训动员,8名常委战斗着装,演示信息系统装备综合运用,官兵们说:“就佩服这样的指挥员!”
“加快军事训练转变,说一千道一万,以上率下的作风最有说服力。”沈阳军区政委禇益民由衷地说。
今年春节刚过,沈阳军区主要首长不畏严寒,分头带领首长机关人员,数十次踏着积雪寒冰,深入白山黑水指导部队开展信息集成训练。在组织“边防部队基于信息系统处置边境突发事件”课目训练时,五六十岁的将军指挥员们驱车千余公里,徒步上哨所,进连队,对训练方案、内容、标准提出数十次的修改,问题不解决不下哨所。
首长机关不畏艰险,各级指挥员更是带头冲锋在前。某师副师长刘鑫今年3月4日受领集成训练演示任务后,带着机关人员连夜研究组训方案,第二天就带着指导组开进训练场,课目设计、训练筹划、装备定位、架设线路、组织训练,40多天的风雪攻关路,改进训练细节上百次。炮指部主任张小丁正月初三休假归队后,放弃周末、元宵节、清明节等休息时间,天天“铆”在筹划指导的第一线。
集成训练是新生事物,要有治虚打假的勇气。第39集团军担负“作战体系融合演练”任务,有人说综合集成重大成果几十项,但有些在摸索之中,有的还不稳定,演练中要避开。
对此,集团军领导坚决不允:“敢用才知道哪有问题,才知道该怎么用,才知道打仗时管不管用!”所有创新成果全部参演展示,经受检验,取得了宝贵的经验。
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