几点建议
　　根据国家“走出去”战略的需求，建议国家开发性金融机构联合外交部、教育部紧密合作，建立长期而相对稳定的合作机制。当前亟待开展的工作包括下列五项。
　　1.尽快建立一个面对全球战略问题的综合研究机构。根据调研，建议与一流大学社会科学学院进行联合，建立此种机构，以开展相关研究工作。我们选择社科学院的理由是：近十年来，在一流大学聚集了一支素质较高的社科科学研究队伍，并在国际社会科学界形成了广泛的人员网络。尤为重要的是，人文社会科学学院机构建立时间较短，相比国内其他机构，暮气较少，因此比较容易开展新兴社会科学研究。
　　2.搜罗顶尖人才，参与研究工作。这既包括那些在海外顶尖大学任教、从事相关研究并已经获得成果的华裔教授，也包括国内大学的相关学者，并邀请社会学顶尖学者进行座谈和项目研究合作。
　　3.动员和组织高校社会学、人类学、经济学等相关学科的博硕士研究生，到投资对象国开展为期至少一年的“海外民族志”调研工作。从当前情况看，教育部每年出全资派出至少7500个博士生，让他们到海外待一年，但是目前这种人员的派出更多地集中在发达国家，尤其是美国。文科学生出来研究的题目大部分是关于中国。不是说到国外来研究中国不能学到新的理论和研究方法。但是这种花费大量资源到外国研究中国的做法可以说是没有把资源用对地方。中国应该考虑每年向与中国利益相关的国家派遣学生、学者，按照国家经济走向世界的需要来研究对象国家的政治、经济、社会和文化，经过长期积累，达成为中国大国崛起所需的知识储备，并借此形成一支庞大的专家队伍。
　　4.培育专业人员队伍。中国应该每年向与中国利益相关的国家派出学生、学者，从宏观和微观两个层面上，研究有关国家的政治经济社会文化。这样才能为形成合理投资并妥善保护中国的海外利益奠立知识储备。建议与教育部留学基金委合作，每年从国家留学生基金委派出名额中留出200至300名，通过课题公开招标的形式竞争选拔，出国之前接受有关机构举办的短期培训，学习和强化民族志调查手段，以便出国后开展田野工作。回国后通过硕博士论文和博士后出站报告等方式，提供研究成果，资料纳入相关数据库，以作投资咨询准备之用。我们相信，如果在这方面坚持做5年，中国就会建立起一支1500人左右的了解各主要国家情况的年轻的研究队伍。这将对未来的中国走出去的知识与人力资本储备建立坚实的基础。
　　5.金融机构先行投入研究资本。目前我国的银行在全球近200个国家和地区设立了工作组，却没有任何机构投入专门的海外民族志研究力量，也没有专门的资金投入。在国家尚未形成明确政策的前提下，建议由国家海外投资主体单位等政策性金融机构先行投入资本，尽快推动海外民族志的调查和研究。