代表投票选举中央委员会委员、候补委员和中央纪律检查委员会委员。

新华社记者 丁 林 庞兴雷摄

代表投票选举中央委员会委员、候补委员和中央纪律检查委员会委员。

新华社记者 丁 林 庞兴雷摄

中外记者聚焦十八大。

本报记者 雷 声摄

人民大会堂外红旗飘扬。

本报记者 潘笑天摄

走向辉煌（漫画）

蒋跃新作（新华社发）

刊头设计、制图：潘笑天

11月14日，中共十八大选举产生了新一届中央委员会，实现了新老交替。

在这个新领导集体中，205位中央委员尤为引人瞩目。他们的决策思维、政治思想和执政风格，将深远地影响中国未来的5年，甚至更长的时间。

分析发现，通过党内一系列规范程序选举产生的这个政治精英群体，具备了一些新的特质，这些新的特质，将使他们更好地承担重责，带领中国人民走向下一个美好的5年，乃至10年。

中央领导集体实现制度化更新

新一届的中央委员集体，呈现出流动率高、更加年轻化、更具包容性、更加高知化的特点。

新一届中央委员会共有205名中央委员，其中留任委员91名，新当选委员114名，流动率高达56%。这体现出，在坚持党的最高权力机关每五年一次制度化更新的基础上，同时兼顾了平和过渡、稳定交接的理念和安排。事实上，从1982年中共十二大以来，中共中央委员的流动率在过去的25年里非常之高，在此期间召开的五届全国党代会中，中央委员会新成员比重平均高达62%，流动率比一些西方的权力结构还要高。

据统计，在这205位中央委员中，“40后”31人，“50后”165人，“60后”9人，分别占比15.1%、80.5%和4.4%。换言之，在这个党的最高决策群体中，“40后”逐渐退出，“50后”占据主导，“60后”开始崭露头角。另外，在这个特殊群体中，有10位女性领导干部和10位少数民族领导干部，增强了这一群体结构的代表性和包容性。值得一提的是，中共政治史上首次有“60后”干部进入党的核心权力机构——中央政治局。这体现出，党在不断增加自己的开放性、时代性和包容性。

据初步统计，约95%以上的中央委员具有大学以上学历，其中具有研究生学历的委员高达65%，更有14%的委员获得了博士学位。另外值得一提的是，具有留学经历的领导干部开始进入中央决策层。例如，中央财经领导小组办公室副主任，国务院发展研究中心党组书记、副主任刘鹤，在美国哈佛大学肯尼迪学院获得公共管理硕士学位。这凸显出在新的国际形势和时代背景下，中国共产党不拘泥于传统，而是唯才是用、唯贤是举。这样的人才观既拓展了决策层的国际视野，同时也增强了党的执政能力。

专家解读十八大报告——总体概括：