【談如何為官：要放下“架子”、做好“樣子”】
（二○○四年一月五日）
我們是黨的干部，是人民的公仆，一定要把群眾的安危冷暖挂在心上，以“天下大事必做於細”的態度，真心誠意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事。要抓實做細事關群眾切身利益的每項工作，努力辦實每件事，贏得萬人心。
（二○○七年一月二十四日）
領導干部不僅要想干事、肯干事、敢干事，還要會干事、能干事、干成事，特別是對事業要始終保持奮發進取的精神狀態，不僅僅是上級推著干、群眾推著干，首先是自己要始終充滿激情、充滿干勁，這樣去干事業，才能更加主動、更加自覺。
（二○○七年三月二十四日）
群眾看一名干部是否稱職，其中一個重要方面是看其“官樣子”做得好不好，有沒有“官架子”。現在確實有少數領導干部在群眾中的形象不是很好，“官樣子”不怎麼的，“官架子”倒不小。
（二○○四年六月十六日）
良好的精神狀態，是做好一切工作的重要前提。領導干部在工作順利的時候，保持良好的精神狀態並不難，難的是在面對眾多矛盾和問題時、遇到困難和挫折時，能夠始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態。
（二○○四年五月二十六日）
我們的權力是人民賦予的，領導干部作為人民的公仆，必須自覺接受監督。黨的十六大提出，要把黨內監督、法律監督、群眾監督結合起來，發揮輿論監督的作用。
（二○○四年十月十一日）
領導下訪接待群眾，是深入貫徹“立黨為公、執政為民”本質要求，認真解決事關群眾切身利益的信訪問題的生動實踐，是按照中央的統一部署，集中處理信訪突出問題及群體性事件的具體體現，是從源頭上化解各類矛盾，促進社會和諧穩定的有力舉措。
（二○○四年十月十三日）
變群眾上訪為領導主動下訪，是我們黨的優良傳統和作風，是每個領導干部應盡的責任和義務。各級領導干部，都是人民的勤務員。我們的責任，就是向人民負責，為群眾解難。
（二○○七年三月二十三日）
當前，各地自下而上集中換屆產生的新一屆領導班子，擔負著全面落實科學發展觀、組織實施“十一五”規劃的重任，肩上的擔子不輕，更加需要領導干部振奮精神、鼓足干勁、開拓創新。
（二○○三年十一月六日）
“一把手”是黨政領導集體的“班長”，是一個地方和部門貫徹中央大政方針、省委省政府重大決策的第一責任人。把方向、抓大事、謀全局，是“一把手”的根本職責。
（二○○六年五月二十四日）
今明兩年，從鄉鎮到省各級將開展集中換屆工作。換屆是對領導干部黨性觀念和組織觀念的一次重大考驗。各級領導干部必須講黨性、強責任、樹正氣、守紀律，做到在整個換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷。
（二○○六年九月十三日）
孟子說：“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。”韓非子也說過：“宰相必起於州郡，猛將必發於卒伍。”古往今來，將才良相大都經歷過艱苦環境的磨煉。
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