張耐冬：唐代官員待遇有多高

對官僚政治的總體判斷

中國古代曾建立起非常龐大的官吏體系與異常發達的官僚制度，著名學者王亞南在其《中國官僚政治研究》中就歸納出中國官僚政治的延續性、包容性和貫徹性這三大特征。在王先生看來，中國的官僚政治不但維持時間久，而且與學術、思想、法律、宗教、倫理甚至藝術等諸層面都建立了牢固的聯系，並對這些領域產生影響，乃至內化為中國人的思想與行為模式。

談起官僚政治的影響，王亞南先生常在字裡行間露出恨意，認為官僚政治將全社會的資源集中於一群統治階級手中，讓他們既享有政治地位又乘勢獲利，官僚階層還每每想要將這種利益轉化成“固定資產”，使用各種手段試圖讓本家族、本集團成為具有貴族色彩的特權階層﹔在官僚政治下，一般的小農則陷於困苦境地，整個社會也因受到官僚政治的阻滯而長期未能進步……王先生的具體觀點和結論可以商榷，不過，他對官僚政治的整體性思考，特別是觀察官僚政治對社會各個層面的侵蝕作用，至今仍發人深省。

當然，官僚制度與官僚政治在歷史上不可能只是漆黑一團，不過重新評價這一重大問題顯然是不容易的。若我們從某個歷史時期的狀況入手，分析一些有關官僚制度的具體細節，可能會有一些新的感受。這便是本文的寫作緣起之一。

在對唐代官員的各種待遇進行考証和分析之后，不由得再次對王亞南先生的洞察力表示欽佩，盡管他的一些具體論斷與証據有疏漏之處，但其對官僚政治的總體判斷卻依然精准。這大概就是思想的深度。

（作者為中國人民大學國學院國史教研室主任）