聚焦：大學生就業狀況究竟怎樣？

74.0%、58.1%。

起薪比較

收入是反映就業狀況的關鍵指標之一。在本次調查中，由已經確定就業單位的畢業生對自己的起薪進行了估計。為了排除奇異值，我們隻統計了月起薪在500∼20000元之間的觀測值。統計結果顯示，2013年高校畢業生月起薪的算術平均值為3378元。

畢業生的起薪具有以下特點：

第一，學歷越高起薪越多。從算術平均值看，專科生為2285元﹔本科畢業生為3278元﹔碩士為5461元﹔博士為8800元。

第二，性別之間存在差異：從算術平均值看，男性為3579元，女性為3094元，兩者相差485元。

第三，學校類型之間存在差異：從算術平均值看，“211”重點高校為3157元，一般本科院校為3793元，高職院校為3291元，民辦高校和獨立學院為2610元。這一結果表明學校層次高並不能直接帶來高收入，收入差異主要因學歷、職業、就業地點等而不同。另外，統計結果也與所選樣本有關。

第四，就業地區之間存在差異：從算術平均值看，京津滬為5419元，東部地區為3148元，中部地區為2882元，西部地區為3167元。地區之間呈現中部低、兩頭高的特點。最高與最低收入之比為1.88倍。

第五，就業地點之間存在差異：省會城市或直轄市的平均收入最高，為3791元﹔地級市的平均收入為3033元﹔縣級市或縣城的收入平均為2656元﹔鄉鎮和農村的收入分別為2518元和2485元。最高與最低收入之比為1.53倍。

第六，工作單位性質之間存在差異，11個單位類型按照平均起薪由高到低的排列順序依次為：（1）科研單位4620元﹔（2）三資企業4420元﹔（3）高等學校4025元﹔（4）國有企業3703元﹔（5）國家機關3536﹔（6）其他事業單位3195元﹔（7）其他企業3121元﹔（8）醫療衛生單位3030元﹔（9）中小學2983元﹔（10）私營企業（民營、個體）2914元﹔（11）鄉鎮企業2347元。最高與最低收入之比為1.97倍。

第七，工作類型之間存在差異：企業管理工作、專業技術工作、國家機關黨群組織事業單位管理人員的收入位居前三甲，分別為3724元、3597元和3577元﹔商業和服務人員、辦事人員和有關人員的收入居中，分別為3139元和3012元﹔最低的是生產運輸設備操作人員及有關人員、農林牧漁水利業生產人員，收入分別隻有2577元和2386元。最高與最低收入之比為1.56倍。

第八，行業之間存在差異，19個行業按照平均起薪由高到低的排列順序依次為：（1）信息傳輸、計算機服務、軟件業為4501元﹔（2）金融業為4181元﹔（3）科學研究、技術服務、地質勘查為3770元﹔（4）房地產為3590元﹔（5）水利環境公共設施管理為3576元﹔（6）文化體育娛樂為3469元﹔（7）電力、煤氣和水的生產和供應業為3310元﹔（8）公共管理與社會組織為3285元﹔（9）採礦業為3221元﹔（10）衛生、社會保障與福利為3109元﹔（11）教育為3090元﹔（12）建筑業為2956元﹔（13）制造業為2935元﹔（14）交通運輸、倉儲和郵政為2907元﹔（15）農林牧漁為2876元﹔（16）租賃和商務服務業為2736元﹔（17）批發零售為2718元﹔（18）居民服務為2708元﹔（19）住宿餐飲為2600元。最高與最低收入之比為1.73倍。