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何增科:“八項規定”取得明顯效果得益於四大因素

2013年12月03日10:42   來源:人民網-理論頻道

中央編譯局世界發展戰略研究部主任、研究員 何增科(資料圖)

人民網北京12月3日電 (萬鵬)去年12月4日,習近平總書記主持召開中共中央政治局會議,審議通過了中央政治局關於改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定,如今一年過去了,規定落實的效果究竟如何?今日上午,中央編譯局世界發展戰略研究部主任、研究員、博士生導師何增科做客人民網,以“落實中央八項規定 推進黨風廉政建設”為題與網友進行在線交流。

中央八項規定發布一年間,一批問題線索被紀檢監察部門發現,一批頂風違規、影響惡劣的典型案件被查處通報,可謂是成效顯著。何增科認為,八項規定之所以能夠取得明顯的效果,產生積極的影響,主要得益於以下幾方面的因素:一是中央的堅定決心。從查處案件的力度和毫不留情的處理上,無論是群眾和干部都看到,這次中央是動真格的,不只是說一說,做做樣子,中央的決心成了取得成效的最重要的原因﹔二是有關部門工作非常得力。各個地方的紀檢監察機關響應中央的號召,雷厲風行地開展工作,有些地方還在創造性地開展工作。比如說,有些地方的紀委監察部門邀請志願者在高檔的酒樓、飯店拍攝前去吃飯的干部的車牌號、飯局的照片,鼓勵他們積極提供線索,通過一種人民戰爭的方式,來與違反八項規定的行為做斗爭,收到了很好的效果。

他接著談到,第三個因素是群眾非常擁護。很多群眾對一些干部身上存在的不良的作風深惡痛絕,因此他們自覺地行動起來,通過網絡、手機的隨身拍等多種方式,自發地參與到發現違反八項規定的人和事,並加以曝光﹔四是干部本身也得到了解脫,從而從當初的有所疑慮到積極支持。很多干部一開始有顧慮,比如上級領導來了陪不陪,招待的不好會不會被怪罪。隨著上級部門的作風的轉變,他們這種陪同接待的壓力也大大減輕,能夠有更多的時間投身於工作,能夠有更多的時間陪陪家人,這樣他們身體更好了,工作的時間也更多了。所以,他們也感覺到這是一種解脫,從內心擁護。可以說,八項規定能夠得到順利實施,是因為它順應了民心,順應了黨心。現在最關鍵的是要持之以恆,不要有所鬆懈,力爭取得長效。

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(責編:萬鵬、趙娟)
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