中國人民大學老年學研究所副所長、教授姜向群 （房爽 攝）
人民網北京8月27日電 （朱書緣）今天上午，中宣部理論局通俗理論讀物《理性看齊心辦——理論熱點面對面·2013》網上座談會第五場在人民網舉行，五位專家出席座談會，以“養老難題怎麼破解”為題進行解讀和交流。談及備受關注的延遲退休的問題，中國人民大學老年學研究所副所長、教授姜向群指出，延遲退休現在主要還是探討的階段。我們可以在特殊的職業中試行，但多數的人不宜實行強制的推遲退休。
姜向群說，退休年齡是很復雜的問題，它的影響面非常大，影響到在業的人，影響到退休以后的事情。退休年齡是否合適？很難正面回答這個問題，具體從我們國家的情況來看，我們50年代制定的退休年齡，當時我們平均預期壽命隻有40歲左右，現在我們70多歲了，增加了30多歲。另外，我們人的健康水平也提高了我們受教育年限也增加了，過去可能18歲就就業了，現在博士畢業可能28歲才就業，所以工作時間縮短了，從這點來看也應該提高一下。
姜向群認為，多數發達國家在這方面已經在提高，實際都在做了，還有一部分在探索。但是中國這個情況我覺得還有一些特殊性，不能簡單的一刀切、照搬國外的，人家是發達國家，我們還是發展中國家。雖然老齡化水平也高、速度也快，但是短期內老齡化，因為人的健康水平沒有人家水平高，雖然我們壽命延長了，但是健康壽命的提高幅度不是很大。所以很多老齡人雖然長壽，但是還是帶病期，健康水平不是很高。不能自理的、失能老人的比例在增加，沒有降低。再就是中國就業壓力太大，我們年輕人不就業就影響到社會的穩定。還有下崗失業的這部分企業的人，但是他們要繼續交社保，交到直到退休的時間為止，本來收入很低，甚至沒有收入，這樣要提高退休年齡再多交幾年就受不了了。
姜向群認為，延遲退休現在主要還是探討的階段。我們可以在特殊的職業中試行，但如果工作需要，健康允許那可以，但是對企業來講，現在不宜實行推遲退休，可以對一些有專業技術的人員實行試點性的探索，來實驗一下。多數的人不宜實行強制的推遲退休。像美國有個法定退休年齡，但是你也可以提前，可以相對領一部分退休金，但是也不要太少，可以分崗位，特殊崗位特殊對待，比如飛行員工作到65歲不太現實，你可以轉崗，但是不要搞一刀切全國統一，要分行業、分人員，不同的狀況來探討這個事情，可以試行。
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