【学习文选】机关事业单位调薪 涨工资之外另有深意
【人民观察】中央对“软腐败”开刀 治理“懒政”打造勤政官员队伍
【学习路上】如何理解习近平对县委书记做“四个人”新要求？
如何理解习近平对县委书记做“四个人”新要求？
在中国共产党成立94周年前夕，习近平总书记在北京亲切会见全国优秀县委书记，他在讲话中谈到，“县委书记责任不小、压力不小，要当好县委书记不容易。”同时，习近平给广大县委书记提出了四点新要求，“要做政治的明白人”、“要做发展的开路人”、“要做群众的贴心人”、“要做班子的带头人”。县委书记是党治国理政链条中的重要环节，学者分析认为，习近平在“七一”前夕的这一重要讲话，表达出党中央对县委书记这一群体寄予的厚望，从“四有”要求到“四个人”要求，两个要求高度契合，为新时期县委书记确立了一个标杆。【详细】
聘任公务员 如何把好出入关？
按照我国现行干部任用制度，公务员职务的任用方式有三种，即选任制、委任制和聘任制。目前，全国有多个省份先后试行了公务员聘任制，与此同时，诸如“招人难”“跳槽热”“零淘汰”等问题也日益成为社会关注的热点。公务员聘任制是如何运行的，遭遇哪些困境？记者在贵州和深圳进行了实地探访。日前，贵州省公务员局的官方网站上挂出了一则“2015年统一面向社会公开招聘聘任制公务员”的公告。贵州省选择贵阳市、遵义市、贵安新区三个地方的7家单位作为试点，面向全国公开招聘8名聘任制公务员。贵州省公务员局局长侯丽江说，与传统的公务员招录有所不同，招聘重点是寻找急缺紧缺、高端特殊的专业技术人才。【详细】
王石川：官员年龄造假不是小问题
在公共视野中，被查出档案造假或隐瞒真实年龄的官员，似乎多为地市级或县乡级官员，像栗智这种省部级官员并不多见。其原因在于管理混乱且监管不严，官阶较低的官员更易造假；而在官场沉浮和监督过滤中，那些档案造假的官员，很难一路高升——级别越高，所受审核越严，对其档案内容的甄别也就越仔细，一旦发现问题，官员即便仕途不终结，也很难突飞猛进。同时，那些谋求重要位置的官员，面对严格的政审环节，必然权衡个人得失，不敢大肆在档案上做文章。年龄造假，对于普通公民来说，或许只是道德命题；但对于官员尤其是有一定级别的官员而言，此举首先已违反《公务员法》相关规定，也违反了党纪党规。【详细】
揭秘“世界第五大王牌情报组织”——北京“朝阳群众”
“整个社区注册的治保积极分子有一百多人，但从我的实际工作情况来看，每一个居民都是我们预防犯罪预防发案的帮手，虽然他们身上没戴红袖标，但每个人心里都有一个红袖标。”社区民警王洋说。朝阳公安分局人口管理大队副大队长韩春喜告诉记者，“朝阳群众”并不是近两年才涌现出来的，目前，朝阳区共有群防群治力量约１２万人。“其中有专业的力量，比如保安、物业管理人员，一些单位的保卫人员，还有志愿者，还有社区里的大爷大妈等等，他们能够达到社区民警不能‘够到’的地方，能够随时发现可疑迹象，及时给公安机关提供有效的线索。”韩春喜说。事实上，“朝阳群众”并不只是活跃在朝阳区，在整个京城，像“朝阳群众”这样可敬可爱的人们已经成为维护首都稳定的重要力量。【详细】
佩娟：别让教育沦为“富人的游戏”
作为一项社会公共品，教育最本质的一个功能，应是促进社会各阶层之间平稳较快的流动，使有潜能的人无论背景，凭借足够努力就可以进入更高一个阶层，从而改变自身命运。西方国家对高等教育收费的反思说明，市场化改革有利于高等教育内部竞争，但政府决不能把教育完全推向市场，任由社会教育成本“超负荷”运转，使教育沦为“富人的游戏”。只有人人享有公平的教育机会，社会才有向前发展的原动力。如何控制和统筹高等教育成本，考验着各国政府和高校统筹、取舍与平衡的智慧。而在一定程度上，这也是各国围绕未来发展核心竞争力进行的一场长期角逐。【详细】
