习近平“治县观”:建好“一线指挥部” 县委书记须“四有”
基层兴，则国家兴；基层败、则国家衰。史有古训“郡县治，天下安”，这一说法对今天的中国来讲，同样成立。在中国现行党政层级架构中，县一级党政机构有着特殊地位，发挥着重要作用。同时，作为中国基层治理的领导中坚，县委书记的政治责任与社会责任聚于一身。县级政治如何在国家治理体系中发挥作用，县委书记如何扮演好“一线总指挥”的角色，我们可以从总书记的一系列重要讲话中寻得他治理县域政治的答案。【详细】
学者观察：中国要修炼“内功” 增强吸引力反驳“唱衰论”
当前，中国经济发展面临着“三期叠加”的状态，同时在这样的状态下进行转型升级，王文向记者谈到，目前的转型可以概括为三句话，“艰难前行、目标明确、潜力巨大。”他指出，近些年来，中国经济发展存在着不少粗放式、慵懒式发展的问题，甚至是非合规式的特征。粗放式的发展，即资源型的粗放，造成生产率不高，牺牲生态环境等问题；慵懒式的发展，即创新度不强，主要靠房地产、土地财政等简易式的发展；三是非合规式的发展，有很多政策的灰色空间存在腐败现象，有些企业靠行贿、违法逃税、偷税、漏税来运营。随着国家进一步发展，需要跟这些转型时代初期出现的非常态现象告别，彻底根除这些现象相当不容易。【详细】
特别关注：“一带一路”朋友圈的诞生记
有诚意，就容易扩大朋友圈。自提出“一带一路”以来，中国与包括沙特、卡塔尔、斯里兰卡、土库曼斯坦、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、俄罗斯、印度尼西亚等多个国家，早已通过发表联合声明的方式确认了建设“一带一路”的共识。直到今年3月28日，中国在这个朋友圈发布了“长文章”。国家发展改革委、外交部、商务部28日联合发布了《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》，以八部分内容，将背景、原则、思路、重点、机制、态势等一一阐明，甫一发布，即引起强烈关注。【详细】
沈丁立：“亚洲表率”不能在历史问题上耍无赖
4月6日和7日，日本政府先后公布了对2016年春季全国初中使用的教科书的审定结果以及2015年日英文版的《外交蓝皮书》。令国际社会不安的是，在日本各家出版社出于日本政府压力或自主审查后，部分教科书在历史认识问题的描述上再次出现倒退。在过去，日本文部科学省对教科书的审定立场是以教科书出版社编写的记述为前提做出判断。但在本轮日本教科书的修改中，日本文部科学省明确要求各出版社修改其编写教科书的方针，在教科书中必须写入日本政府的立场。日本政府强迫出版社按照政府口径进行表述，迫使一些出版社为使评审能够通过而进行妥协。【详细】
解读国务院全面清理规范涉企收费“路线图”
国务院常务会议决定，集中半年时间全面清理涉企收费，通过简政放权、放管结合、转变政府职能，立规矩、建机制，用依法、规范、透明的管理制度扼制“任性”收费。有“时间表”，也有“路线图”。国务院会议用“凡”“一律”“全部”“严禁”等字词给涉企收费立下严格规矩，明确凡没有法律法规依据且未按规定批准，越权设立的涉企收费基金项目一律取消；对清理规范后保留的涉企收费建立清单等。【详细】
人民日报头版头条报道离世34年县委书记释放啥信号
今年1月，习近平总书记与全国200多位县委书记座谈，叮嘱大家要做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”干部。用现代标准来看，谷文昌是个“心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒”的“四有”干部， 谷文昌身上，就集中体现了“四有”品质。“政治路线确定之后，干部就是决定因素”。当今中国，“具有许多新的历史特点的伟大斗争”，对党的干部队伍建设提出新的更高要求。【详细】
聚焦：工资制度如何向基层工作人员倾斜？
至于具体如何倾斜，一是实行职务职级并行制度，打通级别通道，基层公务员通过级别的提升获得待遇的增长；二是实施乡镇干部津贴，特别是对于艰苦边远地区工作的基层干部，要设置单独的乡镇干部津贴；三是执法类人员晋级晋职制度设计，我国基层工作人员中有近60%均为执法类人员，为他们设定层次，他们就可以通过自身的渠道而不必参照公务员，解决激励问题。【详细】
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