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【导读】公务员职务与职级并行 哪些问题待厘清

2015年01月09日14:25   来源:人民网-理论频道

 

【往期回顾】惩治与改革“双力齐发”锻造最强“纪律部队”

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【人民观察】公务员工资如何涨,重点给谁涨?

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 公务员职务与职级并行:重点问题待厘清

  级别应与待遇挂钩。级别必须能够为公务员带来物质上的激励,才能有效体现对其工作业绩与个人价值的肯定,并相应地为公务员带来职业满足感和社会地位的提升。也只有如此,级别的激励作用才能得到实现。级别与待遇挂钩,不仅要体现在工资收入上,也应当相应地体现在住房、医疗等其他待遇上。在地方改革中,由于级别仅与工资待遇挂钩,大大限制了级别的激励作用,如公安系统改革中就出现了民警因待遇不能与级别配套对接,由警员序列转回非领导职务序列的情况,套改的初衷难以达到。此外,级别待遇的档差应合理设置,以强化级别晋升的激励作用,从而减少公务员对职务晋升的依赖。【详细】

 职级体系重大调整,基层公务员怎受“薪政”影响

  中央全面深化改革领导小组第七次会议12月2日召开,会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。这是我国职级体系的又一次重大调整,基层公务员受此“薪政”影响极大。 【详细】

 反贪部门官员:三大难题阻挠境外追逃追赃

韩军坦言,境外追逃的确存在一定难度,“由于我们的干警在国外没有执法权,只能依靠所在国的执法机关,因为社会制度不同、法律不同,一些国家对抓捕中国外逃贪官并不积极。”他分析,境外追逃首先是找人难,嫌疑人潜逃后会极力隐藏真实身份,有的隐姓埋名,有的改名换姓。【详细】

 改革开放事业的精彩一页——读《辽沈大地改革潮——20世纪80年代振兴辽宁的探索与实践》

20世纪80年代,在我国改革开放历程中堪称全面破题、探索路径的重要阶段。1982年,党的十二大提出了建设有中国特色的社会主义的历史任务,拉开了全面推动经济体制改革的序幕。辽沈同全国各地一样,面临着开启和推进改革的艰巨任务。在筚路蓝缕的改革实践中,辽沈大地的许多开创性探索特别是老工业基地改革,同安徽的农村改革、广东的对外开放、浙江发展非公企业、江苏发展乡镇企业等探索一样,为全国作出了具有示范意义的贡献,创造了许多新鲜经验。作为当时全国最年轻的省会城市市长、市委书记,最年轻的省长,李长春同志与沈阳市和辽宁省的广大干部群众一道,坚决贯彻落实中央关于改革开放的决策部署,结合本地实际创造性地开展工作,掀起了辽沈大地改革开放的热潮。【详细】

 国务院领导怎么开会?

国务院是中国最高国家行政机关,其重要性不言而喻。而国务院领导成员作为这一国家机关的核心,他们的一大日常“功课”就是通过会议进行研究和决策。许多事关国家经济和社会发展的重大政令,都是出自他们的会议桌上。那么,国务院领导是怎么开会的?【详细】

 2015,关于新媒体的10个猜想

自2011年起,我们一直用新年的第一块版呈现猜想。4年间,无数猜想双足落地,也偶有靴悬半空,而更多的猜想腾空而起。还有什么比互联网赋予我们的想象更为辽阔、成真速度更为惊人?下一步互联网将跨界到哪里,海外上市潮能否延续,农村互联网蕴含几多商机……猜想,源自对技术轨迹的遵循、行业规律的尊重,更源自需求与渴盼。盼网络干净早立法,网速更快4G覆盖;盼网络带来阳光政务、创业机缘……【详细】

 比空账更可怕的是青年对养老保险失去信心

贡森认为,一项制度的可持续性,一方面取决于它的实际表现,另一方面取决于公众对它的信心。有时后者比前者更重要。虽然我国养老金的实际缺口并不大,但制度设计缺陷、媒体不实报道等因素导致许多公众对养老制度缺少信心。“如果大家都不再相信这个制度,就会产生一个恶性循环——缴费者越来越少,供养负担越来越重。这样的后果不敢想象”。【详细】

 


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(责编:万鹏、谢磊)
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