【人民观察】事业单位养老“并轨”落地 改革还需跨越哪些障碍
【特别关注】习近平的党员观：总书记教你如何做一名合格党员
【往期回顾】聚焦：事业单位新老员工今起打破职工终身制
《事业单位人事管理条例》正式施行后，将对事业单位人员工资待遇产生什么样的影响是一个关注重点。中国人民大学劳动人事学院教授程延园昨天在接受记者采访时表示，今后事业单位新老职工都将签订聘任合同，打破终身制。同时其绩效工资占比有望越来越大，使得事业单位人员待遇差拉大，鼓励多劳多得与干好多得。此前在事业单位内部，存在着体制内员工进得来出不去、上得来下不去的问题。而体制外无编制员工存在同工不同酬的问题。“这相当于在事业单位出现了懒人剥削勤快人、笨人剥削聪明人的情况。”程延园说，这也是过去事业单位用人机制没有很好解决的问题。而这次的条例则对事业单位人员的招聘、培训、考核、薪酬等都做出了全面的规范，使得事业单位人事改革走向法制化、规范化的方向，这是一个非常难的转变，但也是更科学合理的法制化管理方式。【详细】
长期以来，西方社会出于意识形态偏见和潜意识中的排斥，把共产党视为僵化、保守的代名词。欧洲马达里亚加基金会执行主任德福安表示：欧洲人深切了解僵化与保守的苏共，而“中共与苏共不一样，中国共产党是中国现代化和改革开放的领导力量”。欧盟委员会新闻发言人科恩认为，中共领导人展示出的务实开放形象，让欧洲看到一个与想象中不同的共产党领导人形象。法国《世界报》认为，“今天再也不能把中共政府描绘成另一个时代信条中过时的、已废弃的、教条主义的、僵化的老人政府。”【详细】
“2014年至今，依据党的十八届三中全会《决定》精神，有关部门正在着手制订改革方案。这项社保制度改革整体方案，内容包括了退休年龄、待遇调整机制等一揽子改革，对象包括了事业单位和机关公务员，改革力度很大。”据郑秉文透露，与之前的改革不同，此次改革不再将事业单位分三六九等，是全部参加改革；将基本养老保险改革与建立企业职业年金制度改革通盘进行顶层设计，即以多层次制度安排替代单一层次的退休金，养老金水平不会大幅下降；让机关单位与事业单位同步改革，一体联动，而不再分割推进。【详细】
体育特长生项目严格限定为中学普及范围广、锻炼效果好的运动项目，其中国家限定8项，各省（区、市）因地制宜确定不超过2项；同时要求申请体育特长生加分的考生均须参加省级统测。据统计，各地体育特长生加分运动项目由往年70项调减至2014年的17项，减幅为76%，航海模型、无线电测向等“三模三电”及棋牌项目均不再列入高考加分项目。8个省区取消了所有体育特长生加分，17个省份将该项加分项目分值由20分降至10分以内。近年来全国每年具有体育特长加分资格的考生约1.3万人，2014年减少三分之一。【详细】
徐才厚因腐败等严重违纪问题被调查案例具有多重标志性意义。徐才厚是迄今为止受到查办的军中最高级别官员，也是副国家级高官，属于“大老虎”级别。这标志着十八大之后的反腐败“打老虎”战役又取得了重要的新进展。徐才厚被查办，将传递出一个明确信号。军队系统不再成为反腐败的特殊受“保护地”，标志着习近平总书记宣示的“坚决将反腐败斗争进行到底”的决心又向前挺进了一大步。【详细】
党在新形势下的强军目标，对新形势下国防和军队建设提出新的更高要求，必须把战斗力作为军队建设唯一的根本标准，确保听党指挥、能打胜仗、作风优良。腐败现象涣散军心、削弱斗志、败坏风气、挥霍经费，是战斗力的腐蚀剂，是打胜仗的障碍物。坚决惩治腐败分子，杜绝利用职务便利，收受贿赂和他人财物，为他人晋升职务提供帮助，为他人谋利等腐败现象，大大激励军队战斗精神，大大增强军队团结统一，大大提升军队军事能力。【详细】
众所周知，球场上有句流行语：进攻就是最好的防守。反腐败亦如是。十八大后，以习近平为总书记的中央领导集体以上率下、较真碰硬，以八项规定开路，践行群众路线，强力推动从严治党、从严治政、从严治军，形成了“以‘惩’促‘治’、以‘打’促‘防’”的反腐新局。原本极其神秘化、高度敏感化的军队反腐工作，以前所未有的开放化、全息化图景进入国人视线，成为共产党人自信施政、自信反腐的样板和标本。与此同时，从中央国家机关到地方党委政府，从国有企业到事业单位，从金融机构到教育系统……中国的反腐败同时拉开前所未有的宽广战线，其“即战力”、执行力和持久力堪称空前，其辉煌战事、彪炳战绩和丰硕战果有目共睹。【详细】
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