【人民观察】户籍改革探索六大原则 未来应淡化户籍色彩
【特别关注】习近平总书记“新国家安全观”
【往期回顾】专家：绝不会单独搞公务员工资制度改革
这次的审计工作报告厚达27页，从九个方面发现了问题并提出了改进意见。专家指出，审计工作报告充分反映了审计工作坚持“两手抓”“两手硬”的成效，即一手抓重大违法违纪问题，打击和惩处腐败，为国家挽回了大量经济损失；一手抓体制机制制度性问题，积极提出完善制度和深化改革的建议，为有关方面改进工作提供重要参考，体现出审计监督的深度、力度和广度在进一步加大，也说明审计工作的质量、水平和作用在不断提高。【详细】
近日，人社部新一轮“公务员薪酬改革”的基本方向浮出水面。“限高提低”四个字，却引发了全民热议，甚至招致“不公平”的新一轮反对之声。据人社部专家解读，“限高”主要是限制灰色收入，更确切地说，是限制公务员工资中名目繁多的津贴补贴；“提低”主要是薪酬向基层公务员倾斜，向职务偏低，但业务能力强、承担任务多的公务员倾斜。最终目的是，缩小公务员上下级之间、地区之间的收入差距。作为这一热点改革的“主力对象”，青年公务员到底怎样看待它？记者访问了从中央到地方、处在“漩涡中心”的他们。【详细】
反腐之风劲刮后，公务员隐性福利减少，昔日“金饭碗”似有松动之势。在不少青年人看来，公务员岗位恰似“围城”：城外，公考虽在“降温”，但仍然热度颇高；城内，公务员“倒苦水”、呼吁涨薪的声音不断。近一年半，“八项规定”之下，青年公务员经历了怎样的心态变迁？新一轮公务员薪酬改革大幕将启，青年公务员如何看待这一改革？让我们走进“围城”之内，一窥究竟。【详细】
最近，为支持“三农”和小微企业，央行两次定向降低准备金率。据此，有舆论推测，央行货币政策开始转向，更大范围甚至全面降准的可能性加大。对此，专家指出，降准并非灵丹妙药，货币政策解决不了当前经济存在的结构性问题。未来货币不会全面放水。【详细】
在题为《社会主义核心价值观——我们共同的追求、共同的坚守》的讲座开场，李君如讲述了一个真实的故事。1980年冬，修筑天山独库公路的1500多名官兵被暴风雪困在零下30多摄氏度的天山深处，小战士陈俊贵与班长、副班长外出寻求援助。他们坚持数日，最后只剩一个馒头。在生命面临威胁的时刻，班长决定，把馒头让给年纪最小的陈俊贵。此后，班长、副班长先后牺牲，陈俊贵被哈萨克牧民救起，最终完成了任务。【详细】
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