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专家解读中央组织部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》

李民:《意见》针对性强 对党委权力提出监督与制约

2014年01月26日11:08   来源:人民网-理论频道

中央党校党建教研部教授、博士生导师李民(资料图)

人民网北京1月26日电 (万鹏)近日,中共中央组织部印发《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》,要求各地区各部门贯彻落实党要管党、从严治党方针,严明组织纪律,严格选人用人监督,大力营造风清气正的用人环境,保证《干部任用条例》严格执行。就此,记者采访了中央党校党建教研部教授、博士生导师李民。

李民指出,中央印发的《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》非常具有针对性,其内容主要是针对日前中央发布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,以及我们不断推进选拔任用领导干部工作过程中存在的一些突出问题。她谈到,在《条例》中,为了既能够推进干部任用制度的科学化和制度化进程,同时又能够选出更优秀的、能够胜任的领导干部,新增加了“动议”这一章的内容,在涉及民主推荐的“第四章”中将领导班子换届定为“民主推荐由同级党委(党组)主持”,这些都增加了党委的权力和责任。

李民谈到,当前,“违规用人”的事件时有发生,甚至还出现“买官卖官”的腐败问题,老百姓对此深恶痛绝。《意见》的第三条内容对此做出了规定。她指出,《条例》一方面加强了领导干部的权力,但是现实中又确实存在着用人上的腐败与不正之风。为了既能够让新的《条例》顺利实施,又能够预防与遏制干部选拔任用过程中的腐败,因此,中央印发了《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》。

独家解读:


许耀桐:《意见》是监督干部选拔任用的“把门好锁”

甄小英:为《干部任用条例》严格执行做好制度配套

颜晓峰:干部任用监督是政党与政府治理的关键问题

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(责编:朱书缘、谢磊)
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