推进党的建设新的伟大工程的实践探索和理论思考

七、体现了对党和人民事业的无比忠诚

作为一名出身于贫苦农民家庭、主要靠国家助学金完成学业、在党的长期培养教育下一步一步走上领导岗位、有着近50年党龄的老党员，贺国强同志始终对党和人民事业无比忠诚、高度负责。他在《永远忠诚党的事业》一文中坦陈：“这些年来，我深感肩上的担子重、责任大，生怕自己工作做不好，影响党和国家事业发展和中央的形象，辜负中央的重托和人民群众的期望，总是有一种‘诚惶诚恐’、‘如履薄冰’的感觉，不敢有丝毫的懈怠和大意，总是想尽最大力量做好工作。我就是带着这样的情感来开展工作的。” 贺国强同志反复讲“打铁必先自身硬”的道理，不仅严格要求自己、家人和身边工作人员，而且始终强调对所在单位和系统的广大干部职工要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。

——建设公道正派的组工干部队伍。贺国强同志认为，组织工作能不能做好，“既要看业务水平如何，更主要的是看是不是公道正派”。他提出要把公道正派作为组织部门自身建设的永恒主题和组工干部职业道德建设的核心内容，并把公道正派的要求概括为“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”四句话，先后在中央组织部机关和全国组织系统开展了为期二年的以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。其后，他又明确提出，组工干部要提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变等五个方面的能力；组织部门要成为“党员之家、干部之家、知识分子之家”，并将“三个之家”的内涵概括为“干事创业、关怀体贴、公平公正、纪律严明、团结和谐”20个字，赋予了组织部门自身建设新的内涵。

——纪检监察干部要“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”。贺国强同志指出：“纪检监察干部是监督别人的，如果自己做得不好，说话就没有底气。自身不硬，说话就软。”因此，必须“要以更高的标准、更严的纪律要求纪检监察干部”。担任中央纪委书记不久，贺国强同志就对纪检监察干部提出了“四个对”的要求，即“对党和国家无限忠诚，对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争，对广大干部和群众关心爱护，对自己和亲属严格要求”。2008年4月到2010年4月，中央纪委监察部机关和全国纪检监察系统先后同步开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动。贺国强同志明确提出，“监督者更要带头接受监督”，要求加强日常管理和监督，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象。

《 人民日报 》（ 2014年01月09日 06 版）