推进党的建设新的伟大工程的实践探索和理论思考

四、贯穿了加强和改进作风的一贯要求

——狠抓工作落实。贺国强同志一贯重视抓落实，在《如何抓落实》中指出：“在工作中制定决策和部署实施方案，事情只是开了个头，更重要的是通过明确责任、督促检查，确保决策和部署的贯彻落实。再好的决策和部署，如果责任不明确、不到位，如果缺少了督促检查这个环节，在贯彻执行中就可能走样，甚至落空。”他反复强调：“定下来的事情就要雷厉风行，抓紧实施；部署了的工作就要督促检查，一抓到底；关键时刻要身先士卒、靠前指挥，一步一个脚印地把工作落到实处。”

——改进会风文风。贺国强同志认为，“会议和文件应注重解决实际问题，要严格控制会议数量、经费、规模”。在《减少应酬，改进会风》中，1998年时任福建省省长的贺国强同志提出，“贯彻上级会议精神，可以采取不同的方式方法，不一定都要开会，也不一定都要领导干部陪会”。他提倡领导干部即席讲话，提倡上下级之间、部门与部门之间直接见面、减少繁文缛节。到中央工作后，贺国强同志多次谈到文风问题。他在《注意改进文风》中提出，文稿要力求朴素平实，不堆砌华丽的辞藻，不刻意讲究文字的对仗整齐，“在平实中体现高度，而不是在口号中体现高度”；要尽可能讲短话、写短文，能短则短。《公务活动要务实节俭》一文，记录了贺国强同志一次在地方调研时对活动安排的要求，“陪同的同志不要多，确实是工作需要的同志去就可以了。安排线路、到现场看，不要妨碍群众的正常生产生活，不给群众增加麻烦、添负担”。

——厉行勤俭节约。贺国强同志一贯反对奢靡之风，1989年7月在济南市领导干部大会上，时任山东省委常委、济南市委书记的他就提出要“下决心解决公款吃喝、干部住房、公务用车配备使用等方面的突出问题”。到中央纪委工作后，他更是如此。在《厉行勤俭节约，反对奢靡之风》中，他语重心长地叮嘱地方干部：“我们国家大、摊子大，一个地方多花一点，累积起来就是巨大浪费；一个地方节约一点，集中起来就是巨大财富。我们手中掌管的钱财，无论亿万之巨还是毫厘之微，都是人民的血汗，在履行职务、行使权力的过程中，必须厉行节约，精打细算。”

——切实维护团结。《高举团结的旗帜，努力形成“心齐气顺风正劲足”的良好局面》一文收录了贺国强同志在重庆工作期间的四篇讲话，把团结的道理讲得很透。他说，一个人的一生主要是生活在集体和家庭之中，在工作阶段，相对来讲，每一天在集体中的时间要更长。上班不愉快，下班后也感到别扭，甚至拿老伴、孩子当“出气筒”。他认为，“领导班子存在不团结现象，原因纵然很多，但带共性的一条就是民主集中制执行得不好”。他提出，贯彻好民主集中制，“一把手”要多一些民主，当“班长”而不是“家长”，“高人一筹”而不是“高人一等”；班子其他成员要多一些集中，多支持“班长”工作，彼此之间要“相互补台不拆台、你落下的我主动捡起来”；班子成员之间要多一些沟通，做到“多沟通、早沟通、主动沟通、直接沟通”。