【人民观察】财税改革 或成为经济体制改革突破口
【理论周刊】三中全会 三大焦点构建中国改革新期待
【往期回顾】养老金双轨制改革几无进展 顶层设计两条路可走
事业单位的养老，人力资源社会保障部早几年就已经出台方案征求意见，但是反响很大。例如事业单位，如果和企业一样，并轨了以后，很显然，可能养老金就大幅减少。所以，事业单位养老制度出台以后迟迟不能推行，是因为遇到很大的阻力，征求意见征求来征求去，大家都不同意。下一步中央应该做好顶层设计，全力、强力推进才行。推进的基本原则应公平正义，再也不能分成三六九等，按身份、按地位、按从事的职业来实行不同的养老制度，在一个社会里面，这是不公平的。养老并轨推进需要三五年、乃至十年都是有可能的，如果十年能够把这样一个关系到几亿人的大事、关系到全体国民的养老制度，出台一个体现公平正义的方案，那就是相当不错了。【详细】
王雍君谈到，在新一轮改革期当中，财税体制改革会位于一个重要的位置，在过去前30年的改革开放中，中国的财税体制改革就是一个突破口，这一轮改革也会延续这个传统。他指出，如何界定财税体制改革这个词，可以宽泛的理解，也可以狭义的理解。如果狭义的理解，财税体制指的是中央和地方政府之间的关系，同时也涉及各级地方政府间的关系，简单讲是处理政府间的财税体制改革制度安排，我们把它定义为狭义的财税体制，核心部分就是中央与地方的关系，当然也涉及到省以下各级政府间的关系，主要讲的是纵向关系，当然有时也涉及横向关系，比如说各级政府之间的、各个地方政府之间的税收竞争、税收协调、或对口支援的转移支付。【详细】
中国国务院年初公布《关于深化收入分配制度改革的若干意见》以来，不同行业和领域都在探索改善收入分配的方法。观察家们认为，这是在为全面推进收入分配制度改革探路，并期待１１月召开的中共十八届三中全会能进一步推动这项涉及亿万人利益的重大改革。【详细】
鉴于科学划分类别是推进事业单位改革的基础和重要内容，而在实践中，一些事业单位对这项改革的宗旨、目标、思路以及自身的组织性质和类别归属，还存在着许多模糊甚至错误的认识，当前在单位分类和实施改革的过程中，的确有必要提醒人们，一定要防止使事业单位的分类改革陷入种种误区。【详细】
“对于那些有了稳定生活并且基本上在城市定居的人来说，目前这种人户分立的管理方式确实已经大大滞后了，也不利于城市管理。”日前，清华大学人文社会科学学院院长李强在接受中国青年报记者采访时指出，城市在吸纳流动人口进入城市工业体系的同时，也应该将他们纳入现代城市文明生活体系。【详细】
按照养老规划蓝图，我国未来的城镇职工养老保险体系应由“三条腿”构成：基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险，企业年金在此享有与基本养老保险几乎同等的重要战略地位，但目前，基本养老保险一条腿独大，企业年金、商业保险很小，极不平衡。人社部新近表态，在基本社会保障的基础上建立企业年金，将来建立符合机关事业单位特点的职业年金。这应是在养老金并轨过程中，将机关事业单位职工也纳入框架形成的“大年金”格局。【详细】
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