涂小雨
社会管理的制度信心
在现代政治和公共行政的理论与实践之中,“制度是政府实现其政治和社会功能的基本工具,获得了主导性的权威,也决定了技术力量发挥的空间和可能的活力。”在改革开放初期,邓小平同志就多次强调制度的重要性,提出了党的制度建设的重要性。在社会管理层面,制度的重要性也不言而喻。那么社会管理的制度基础是什么呢?
首先是制度信心的基础,要逐步树立制度意识、规则意识、程序意识、平等意识等。现在很多与社会管理相关的制度与规则,其内容不可谓不全面、系统、完整,但是在实践中并没有得到有效的遵行。这是为什么呢?根本上在于人们认为制度并不能平等地约束所有人,并且在实践中公平的制度规则往往遭到一些权力的破坏和扭曲,从而更降低了制度的公信力和约束效力,弱化了人们对制度的信心。
社会管理事关每个人的切身利益,本质是以人为中心和目的、对具体的人的管理,其出发点和落脚点始终是为了人、引导人、实现人,不断提升社会团结的水平,逐步增强改革的凝聚力和向心力。在社会管理进程中,增强制度意识是推进社会管理制度建设的前提,如果现实的显性规则变形为所谓的“潜规则”,现实的制度硬约束变成可以随意变通的制度软约束,现实的程序公平演变为可以随意突破的伪程序,那么社会管理的价值就无从体现,也更谈不上社会管理的制度建设。
增强人们对制度的信心,最重要的是,要进一步加大约束公权力的力度,使政府的行为有合理、明晰的边界,使权力的行使和运转严格遵守制度框架的约束,政府想问题、办事情,要遵循既定的制度规则,不能朝令夕改,说变就变。在此基础上,才可以谈得上政府对人民群众的教育和引导,提升人民群众对社会管理制度的信心。
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