中国人民大学老年学研究所副所长、教授姜向群 （房爽 摄）
人民网北京8月27日电 （朱书缘）今天上午，中宣部理论局通俗理论读物《理性看齐心办——理论热点面对面·2013》网上座谈会第五场在人民网举行，五位专家出席座谈会，以“养老难题怎么破解”为题进行解读和交流。谈及备受关注的延迟退休的问题，中国人民大学老年学研究所副所长、教授姜向群指出，延迟退休现在主要还是探讨的阶段。我们可以在特殊的职业中试行，但多数的人不宜实行强制的推迟退休。
姜向群说，退休年龄是很复杂的问题，它的影响面非常大，影响到在业的人，影响到退休以后的事情。退休年龄是否合适？很难正面回答这个问题，具体从我们国家的情况来看，我们50年代制定的退休年龄，当时我们平均预期寿命只有40岁左右，现在我们70多岁了，增加了30多岁。另外，我们人的健康水平也提高了我们受教育年限也增加了，过去可能18岁就就业了，现在博士毕业可能28岁才就业，所以工作时间缩短了，从这点来看也应该提高一下。
姜向群认为，多数发达国家在这方面已经在提高，实际都在做了，还有一部分在探索。但是中国这个情况我觉得还有一些特殊性，不能简单的一刀切、照搬国外的，人家是发达国家，我们还是发展中国家。虽然老龄化水平也高、速度也快，但是短期内老龄化，因为人的健康水平没有人家水平高，虽然我们寿命延长了，但是健康寿命的提高幅度不是很大。所以很多老龄人虽然长寿，但是还是带病期，健康水平不是很高。不能自理的、失能老人的比例在增加，没有降低。再就是中国就业压力太大，我们年轻人不就业就影响到社会的稳定。还有下岗失业的这部分企业的人，但是他们要继续交社保，交到直到退休的时间为止，本来收入很低，甚至没有收入，这样要提高退休年龄再多交几年就受不了了。
姜向群认为，延迟退休现在主要还是探讨的阶段。我们可以在特殊的职业中试行，但如果工作需要，健康允许那可以，但是对企业来讲，现在不宜实行推迟退休，可以对一些有专业技术的人员实行试点性的探索，来实验一下。多数的人不宜实行强制的推迟退休。像美国有个法定退休年龄，但是你也可以提前，可以相对领一部分退休金，但是也不要太少，可以分岗位，特殊岗位特殊对待，比如飞行员工作到65岁不太现实，你可以转岗，但是不要搞一刀切全国统一，要分行业、分人员，不同的状况来探讨这个事情，可以试行。
| 相关专题 |
| · 《理性看 齐心办——理论热点面对面·2013》 |
