( 四 ) 人才效能新兴产业结构差异

在《北京统计年鉴 2011 》中 , 对新兴产业并没有进行明确界定。在统计指标中 , 共设置了 8 大类产业指标 , 分别是文化创意、信息、高技术、现代制造、现代服务、生产性服务、信息服务以及物流业等 , 这些产业之间涉及包含与被包含关系。基于数据的可获得性 , 我们主要分析生产性服务业、文化创意产业、会展业以及物流业等四类新兴产业的人才经济效能。

(1) 生产性服务业人才经济效能差异

在生产性服务业中 , 有流通、信息、金融、商务以及科技服务等五类行业 , 各类行业的相关数据如表 5所示。

从表 5 看 , 首都地区生产性服务业收入型效能为 0.0074, 说明在要实现 1 亿元收入 , 需要 74 名从业人员 ; 在细分行业中 , 收入型经济效能最高的是流通服务业 , 每实现 1 亿元的收入仅需从业人员 33 人 , 与其较为接近的是金融服务业 , 需要 37 人 , 而商务服务业的效能最差 , 要实现 1 亿元收入需要 262 人。

从利润型人才效能来看 , 生产性服务业要实现 1 亿元收入需要 628 人 , 而金融服务业效能最高 , 实现 1 亿元利润仅需从业人员 168 人 , 科技服务业最差 , 需要 1867 名从业人员 , 这充分说明首都地区科技成果转化所需的人才成本较高 , 从而降低了科技成果转化的效率。

(2) 文化创意产业人才效能差异

近年来 , 首都地区一直重视文化创意产业的发展 , 从 2004 年起开始 , 北京市统计部门将文化创意产业纳入统计范畴 , 并设置了文化艺术、新闻出版、广播电视与电影、软件网络及计算机服务、广告会展、艺术品交易、设计服务、旅游休闲及娱乐、其他辅助服务等九个子行业。近 3 年来产业的人才经济效能总体情况 如图 3 。

图 3 表明 ,2008—2010 年期间 , 首都地区文化创意产业人才效能 , 无论是从收入视角考察 , 还是从增加值角度看都一直处于上升状态。其中 , 人才增加值效能 2010 年比 2009 年增加了 6.5%, 而人才收入型效能增加了16.2%, 说明近几年首都地区文化创意产业的人才经济效能改善成效显著。

为了对文化创意产业进行更深入的分析 , 我们按照九个细分行业来进一步比较分析人才经济效能状 况 , 详见图 4。

从图 4 来看 , 广播、电视、电影的人才增加值经济效能指数为 0.0317, 在九个细分行业中指数值最小 ,说明该领域的人才增加值经济效能最高 , 其次是艺术品交易 , 人才增加值效能指数为 0.0512; 而人才增加值效能指数最大的是旅游、休闲娱乐业 , 说明该行业创造 1 亿元新增加值所耗费的人才最多 , 需要接近 1500 人。从人才收入型效能指数来看 , 最小的是艺术品交易 , 其效能指数值为 0.0062, 其次是广播、电视和电影行业 , 收入型人才效能指数为 0.0090, 指数最高的是文化艺术类行业 , 指数为 0.0381 。因此 , 首都地区文化创意人才经济效能指数表明 , 文化艺术品交易、广播电视及电影是人才耗费成本最低的行业 , 投入较少的人才可以带来较高的收益。

（3）物流及会展业人才效能差异

物流及会展业是首都地区近年发展较快的新兴产业。但是 , 由于数据的限制 , 我们只能从收入的角度来考察人才效能，无法使用增加值或利润来进一步分析这两个行业的盈利能力。在分析是时，我们使用柱状图将两个行业的人才收入型经济效能表示出来，如图5所示

在图 5 中 , 与 2009 年相比较 ,2010 年首都地区物流业和会展业的人才收入效能都大幅度提高。其中 ,2010 年物流业的人才收入效能指数为 0.028, 相比 2009 年的 0.0365 提高了 26.8%, 而 2010 年会展业的人才收入效能指数为 0.1239, 相比 2009 年的 0.1584 提高了 27.7% 。这两个行业的人才收入效能改善主要说明了首都地区在新兴产业发展的初期重视投入 , 从而推动了产业收入的大幅度增加 , 同时在人才使用方面 , 可以依靠产业的规模效应来降低人才成本。

三、结论与启示

文章通过首都地区的实证数据 , 考察了人才效能的总体态势、层次结构、宏观产业及新兴产业的差异性。其结论表明 , 随着经济的发展 , 首都地区的人才资源配置状况总体上在不断优化。人才效能的高低与学历层次成正相关关系。从宏观产业来看 , 第二产业的生产率水平要高于第三产业 , 而利润型人才效能则是第三产业高于第二产业。因此 , 如果以利润率的高低来界定发展质量 , 则第三产业人才的效能要高于第二产业 , 从而可以推动以同样的人才资本投入带来更多的价值增值 , 这正是产业发生梯度转移的秘密所在。从新兴产业来看 , 生产性服务业中金融行业的人才效能最高 , 文化创意产业中艺术品交易、电视电影业的人才效能相对较高 , 物流业和会展业在最近几年的人才效能业提高较快。因此 , 我们可以这样认为 , 首都地区加快发展的产业在第三产业 , 而第三产业发展的重点又在于优化其内部结构 , 尤其是要充分发展金融业、文化创意产业及物流业等新兴产业 , 这正是未来产业发展的重点方向。

( 中国人事科学研究院博士后工作站，北京 100103)

（吉首大学学报 社会科学版 )