四、把握战略思维的规律性，提高战略理性思维能力

战略思维是遵循内在规律的客观理性思维。只有坚持科学的认知方法，才能洞悉事物的内在联系，找到正确解决问题的方法和途径。

着力解决好客观地认识世界的问题。任何战略思维，只有坚持求真务实，才会在实践中富有生命力。2008年年底，胡锦涛提出“紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际，切实改进创新思想政治工作”要求，“三个紧贴”的实质就是求真务实。贴得紧，工作就抓得准、做得实。领导干部提高战略思维能力，必须强化这种“紧贴”意识，坚守这种求真务实的原则立场。切实把理论与实际联系好，思考谋划各项工作，始终着眼于科学发展观的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展；切实把需要与可能统一好，抓工作有良好愿望，更要有务实的态度；切实把领导与群众结合好，善于从群众的生动实践中汲取新鲜经验，从群众的伟大创造中汲取思想营养，从群众的现实需要中明辨发展方向。

着力解决好正确看待政绩问题。政绩观不端正，谋发展的思维就会跑偏，抓建设的动作就会失真。因此，作为领导干部，提高战略思维能力，关键就在于解决好如何看待政绩、追求什么样政绩和怎样创造政绩的问题。树立正确的政绩观，本质是树立马克思主义的世界观，抓什么、建什么都从整个社会和广大人民的利益出发；核心是树立真抓实干、务求实效的建设观，思想要求实，工作要务实，作风要扎实；基点是树立“三个有利于”的评价观，作为部队领导干部，应自觉地用是否有利于部队建设的发展进步、有利于部队战斗力的提高、有利于解决官兵的实际问题来衡量和检验自己的工作。

着力解决好科学谋求发展问题。科学发展观之所以科学，就是因为它是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。领导干部必须把思维的科学性建立在调查研究的基础上，切实形成蹲点调研的常态机制，在亲知真知中掌握第一手资料，从而作出符合客观实际的正确决策；建立在对现实矛盾问题的积极破解上，以研究思考的深刻性增强战略指导的科学性；建立在认识和把握事物的发展规律上，特别是对本地区本部门建设的特殊规律，要有清醒深刻的认识和把握。