07 河北省邯鄲市委常委、宣傳部長 范國珍——
打造宣傳思想文化工作亮點品牌
黨的十八大以來，全市的宣傳思想文化工作特別是理論宣講工作，主動適應新形勢、迎接新挑戰，著力打造了“惠民好聲音”特色理論宣講品牌，把黨的方針政策及時傳遞到最廣大人民群眾的心坎上。
編織一張網。建立健全覆蓋市、縣、鄉、村各個層面的四級理論宣講網絡，規模達5000余人。市委宣傳部充分利用手機微信平台、市委中心組理論學習網絡平台，先后建立了黨建學習微信圈、社科理論及時學等各類學習平台和學習園地，對基層理論宣講隊伍進行輔導培訓，有效提升了全市四級理論宣講網絡人員的理論素質和業務能力。在學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和“中國夢·趕考行”大宣講活動中，四級宣講網絡共同發力，同頻共振，集體發聲，有效地彌補了以前僅靠市、縣兩級開展巡回宣講不到位，存留“死角”“盲區”的不足。
打好一張牌。理論宣講就以“惠民好聲音”為引領，主題不變，內容常新，從2012年開始，先后開展了“話改革 頌黨恩——惠民好聲音2012”“新目標 新舉措——惠民好聲音2013”“中國夢 改革潮——惠民好聲音2014”“百姓通 邯鄲興——惠民好聲音2015”等四個主題理論宣講活動，先后涌現出全國理論宣講先進個人佘斌義、永年縣榆林東村“大嫂宣講隊”、大名縣“鐵嶺說唱”小組、峰峰礦區鄉土宣講稿編寫創作組等一大批理論宣講先進個人和先進集體。
唱好三台戲。一是“傳統戲”求實。在縣（市、區）各鄉鎮和主城區各街道辦事處，建立了24個理論宣講工作站，188個理論宣講聯系點，破解了基層理論宣講“聽不到”“聽不懂”“沒興趣”“用不上”等工作難題。二是“地方戲”求新。組建了各有特色的政策宣講隊、文藝宣講隊、草根宣講隊。把土專家“請出來”，“點對點”式授課釋疑解惑。三是“特色戲”求活。把習近平總書記系列重要講話精神和黨的方針政策變成通俗易懂的“段子”，把大道理講成小故事，及時跟進邯鄲享譽全國的“歡樂鄉村”等各類群眾喜聞樂見的文藝演出活動，穿插開展各類“理論微宣講”，並通過曲藝、快板、說唱等形式，把黨的惠民政策送進了廣大基層百姓的心中。
編好一本書。2014年，編寫了學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和十八屆三中全會精神的通俗理論讀物《好日子 新期待——惠民好聲音2014》，受到廣泛好評。在學習貫徹“四個全面”戰略總布局和十八屆四中全會精神中，又組織基層“土專家”承擔了全省通俗理論讀物《復興路 法治風——惠民好聲音2015》的編寫工作，受到省委宣傳部的高度肯定，並將於近期公開出版發行。⑦
08 中鐵十一局集團有限公司黨委書記、董事長 何義斌——
在回應群眾關切中增強宣傳思想文化工作說服力
近年來，中鐵十一局集團有限公司宣傳思想文化工作緊緊圍繞“高舉旗幟、圍繞大局、服務中心、改革創新”的總體要求，弘揚楊連第登高精神，著力培養和弘揚社會主義核心價值觀，提高企業文化軟實力，為企業“保增長、保穩定、促發展”提供強有力的思想保証和輿論支持。集團公司自“兵改工”以來，連續四屆榮獲“全國文明單位”稱號。
職工的思想問題和實際問題往往相互交錯,有些思想問題就是由實際問題引發的，因此,解決思想問題必須同解決實際問題相結合。我們著眼於維護企業改革發展穩定大局，將項目安家建家工作作為維護職工基本權益的大事，抓緊抓實抓好，著力解決好職工的吃、住、行、樂、醫等問題，認真落實“不讓一名職工家庭生活在貧困線以下、不讓一名職工子女上不起學、不讓一名職工看不起病”的“三不讓”承諾，並持續開展扶貧幫困救助活動，用解決職工實際問題的成效，增強了企業宣傳思想文化工作的說明力。
我們還著眼於滿足職工日益增長的精神文化需求和提高職工文化素質，堅持把公共文化服務體系的構建納入企業黨委重點工作目標，落實經費投入機制，納入本級財務預算，解決無錢辦事的問題，解決了開展宣傳思想文化工作的后顧之憂，不斷加大對基層公共文化服務設施建設的投入力度，建立職工文化活動常態機制，組織開展健康向上的文體活動，推進企業文化信息資源共享工程全覆蓋，保障了職工基本文化權益，調動了大家的工作積極性，促進了企業和諧。
適應新形勢要求，集團公司還採取走出去、請進來的辦法，提高宣傳思想文化工作人員能力素質。每年舉辦宣傳干部培訓班，不斷提高宣傳干部的思想境界、理論素養和業務水平，培養一支懂政策、明理論、善實踐的宣傳思想文化工作隊伍。在此基礎上，強化考核和激勵機制，從機制建設、規劃實施、經費投入、理論教育、輿論宣傳、文明創建等方面進行綜合考核，並將考核結果與干部提拔使用及績效獎勵挂鉤，增強了企業宣傳思想工作者的責任感和使命感。⑧
09 河南省淮陽縣委常委、宣傳部長 朱在紅——
用優良家風夯實社會風尚基石
河南省淮陽縣以弘揚傳承優良家風為抓手，通過家風家訓進校園、家教宣傳抓培訓、本土家風講傳承及最美家庭評選等系列活動，引導干部群眾明德、養德、守德，以家風帶民風，大力弘揚和培育社會主義核心價值觀。
家風教育校園全覆蓋。在各中小學校的教室、圖書室等張貼懸挂家風經典語句，通過班報、校報、手抄報、宣傳欄、文化牆、校園小廣播、文學社等，刊載、播放家風內容，讓學生隨時隨地受到優良家風的熏陶。部分中小學校還採取讓學生讀家風書籍、聽家風故事等形式，把社會主義核心價值觀教育、傳統文化教育、未成年人思想道德教育融入其中，引導廣大學生注意言行舉止，提升自身修養。目前，全縣600余所中小學校，家風教育覆蓋率達100%，學生參與率100%。
多元培訓促進家教上水平。著力抓住家教這一關鍵環節，引導家長在注重子女身體健康教育的同時，更加注重對孩子們的人格教育、關懷教育、承受力教育。近兩年，先后組織開展了“月末大講堂”“幸福工程”“女德母教”公益論壇、傳統文化與基礎教育國學論壇等近20場活動，對全縣家長進行培訓。其中，河南省孝道文化研究會會長魯獻啟、河南國學文化促進會社教委主席施柳貞、台灣知名學者曾仕強等專家學者20余人的精彩授課，受訓者達30多萬人次。
家庭評選引領新風尚。廣泛開展最美家庭評選活動，篩選了一批崇德向上、尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰裡互助的優秀典型。在層層選拔、優中選優的基礎上，推舉出群眾公認、社會贊譽的最美家庭典型30個，深入挖掘、選樹和宣傳群眾身邊的最美家庭故事。借助2015年太昊陵傳統廟會，對全縣30戶最美家庭、20名好兒媳、10名好丈夫、10名好兒女典型進行了隆重表彰。此外，還深入開展“尋找好家風”活動，基層干部群眾主動將自家的、宗族的家規家訓等，收集整理並向上推薦。目前，全縣共收集到社會各界推薦的各類家風家訓640余條。⑨
10 廣東省中山市委常委、宣傳部長 唐穎——
抓好創新，釋放基層宣傳思想工作活力
中山市大膽探索，狠抓平台、載體、手段、形式創新，積極回應宣傳思想文化的新形勢、新情況、新問題，取得了比較明顯的成效。
抓載體創新。制定《中山市社會信用體系建設規劃（2014-2020）》，採取“信用紅黑名單”等措施推進誠信建設。行動開展以來，全市人文道德環境與市民素質明顯改善，行人和非機動車遵章率達95%以上，比開展前提高了20%。將“互聯網+”理念引入理論工作，搭建中心組理論學習服務平台，逐步拓展為“微理大義”微信公眾號、中心組學習秘書工作群、理論中山網站。在全市范圍內遴選理論學習精品課程，主動對接基層需求，強化基層用戶體驗。此外，我們還大力推動基層宣講員、特邀理論研究員、中心組學習秘書等三支隊伍建設，將“互聯網+”思維應用到基層工作隊伍建設。
抓手段創新。為激活媒體自治潛力，我們在全省率先建立新聞道德與媒體新聞公信力評價委員會，構建起舉報投訴、調查研判、回復處理、申訴受理四項工作機制，加強媒體與輿論生態可控性，增強媒體新聞公信力。還設立專項扶持資金，推動傳統媒體與新媒體融合發展，做大做強主流媒體陣地。在網絡輿論引導方面，建立聯席會議、組織領導、正面宣傳、熱點評論、環境淨化等六大工作機制，整合市鎮兩級政府官方網站、政務微博、政務微信和“中山網”“中山之窗”等本土主流網站力量，形成網絡宣傳合力。
抓形式創新。發揮好文藝惠民、育人作用，舉辦“身邊好人”微戲劇展演活動，開展“好人·好夢——中山好人原型詩書畫印作品展”、首屆中山微電影創作大賽和首屆中山誠信文化音樂會。另外，我們還獨辟蹊徑，策劃拍攝了紀錄片《味道中山》《醫院裡的故事》，均獲得中國南派優秀紀錄片大獎。其中，《味道中山》登陸央視紀錄片，提升了中山市知名度和美譽度。⑩
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