朱鈺峰：真正的價值觀是在工作當中慢慢形成的
我們80后企業家和70后企業家有區別，他們不少人是創業的第一代，到了今天這個歲數，他們應該是一種自我的成功人士。90后創業比較強，他們的創業成本低，也沒有包袱，所以他們更多的是一種自我能力的實現或者創業的實現，所以往往90后在表現力上會更強一點。而我們80后的過往經歷應該是走比較正統的路，畢業進公司開始歷練或者是工作，大部分我周圍和我歲數差不多的企業家，都是這樣過來的，當然也有在外面創業的，也能聽到他們成功的。
我個人的價值觀正在形成當中，因為一個人的價值觀是不斷變化的，我們讀書畢業以后回到公司，其實那時候還沒有什麼價值觀，頂多是道德意識。真正的價值觀實際是在工作當中慢慢形成的，形成當中也是在不斷地變化的。我跟我父親價值觀還談不上沖突，我最多的是跟他學習。第一個，他們第一代企業家的特質是非常勤奮。第二個，他特別的開放，他的創新和創造能力不亞於90后，所以對於他來講，我覺得要學習的很多。當然某些事情上會有一定的分歧，這個分歧靠在公司裡的分工和職權來解決，因為我們的企業，不是某一個人某一個家族的企業，而是一個實行現代管理制度的企業。
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